如何分配纠纷举证责任
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1、《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第三十九条规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。依据劳动合同法的规定，用人单位依照法律规定与劳动者解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。实践中，因用人单位对劳动者负有管理职责，为维护劳动者的合法权益，应由用人单位承担相应的举证责任，证明因劳动者的原因导致劳动合同的解除。
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根据法律规定，离婚纠纷举证责任分配方式是：起诉人对自己提出的诉讼主张提供证据，不能提供有力证据证明自己的主张时，需要承担诉讼败诉的法律后果。
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2020.12.27 118 -
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2021.04.24 107
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《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第4条第2款第8项规定：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系，及不存在医疗过错承担举证责任”，即举证责任倒置。 患者（
2022-04-28 15,340 -
离婚纠纷举证责任如何分配
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医疗纠纷中如何分配举证责任?
因医疗行为引起的侵权诉讼，实行举证责任倒置的规则。规定具体如下： 1、患者应当承担初步举证责任。在医疗侵权损害赔偿诉讼中，患者应当对其损害赔偿请求权的成立，负有初步的举证责任。即原告应当首先证明其与医
2022-05-26 15,340 -
合同纠纷的举证责任如何分配
在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;当事人对自己的主张，只有本人陈述而不能提出其他相关证据的，其主张将不予支持。
2022-07-23 15,340
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欠款合同纠纷举证责任怎么分配根据最高人民法院颁布的最新司法解释规定，出借人在提起民间借贷纠纷的诉讼时，需要向人民法院提交证明债权确实存在的证据。因此，在借款合同纠纷案件中，出借人负主要的证明责任，借款人负次要的证明责任。如果出借人无法提供，能够证明借款合同确实存在的证
989 2022.04.17 -
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离婚纠纷如何举证通常情况下，离婚纠纷需要当事人自己出具取证，诉讼时依据“谁主张，谁举证”的原则。但在取证时也要注意手续是否合法，证据是否有效。离婚纠纷需要当事人的举证有：一是证明当事人诉讼主体资格的证据：1、证明双方夫妻关系的证据，包括结婚证、户口本以及身
912 2022.04.15 -
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医疗纠纷诉讼中要如何举证医疗纠纷诉讼中，原告以及被告都应当举证。根据我国最高人民法院颁布的《民事诉讼证据的若干规定》可以知道，医疗纠纷诉讼的举证责任主要包括下面两点： 第一，患者作为原告，应当承担初步的举证责任，证明自己与医疗机构之间存在医疗合同关系，同时接受了医
1,241 2022.04.17
