上班引起的轻微脑震荡属于工伤吗
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1.是否工伤不是看伤情是否严重,而是要看受伤时的情况是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定,无法认定为工伤; 2.如果符合上述条款规定,即使擦破点皮也是工伤; 3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门; 4.法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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脑震荡一般属于轻微伤,不构成犯罪,处以治安管理处罚。双方当事人可以协商解决赔偿问题,人身损害赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。
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轻微脑震荡属于轻伤还是轻微致残
轻微的脑震荡属于轻微伤,不足以能够成轻伤。脑震荡作为大脑一过性的功能障碍,多数患者2周内恢复正常,不会遗留严重的后遗症,对人体健康的影响较轻。
2020.05.01 253 -
轻微脑震荡算轻伤吗
轻微脑震荡是否算轻伤需要鉴定机构进行鉴定才能决定,委托人委托鉴定的,应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料,并对鉴定材料的真实性、合法性负责。
2020.05.28 147
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轻微脑震荡属于轻伤吗
轻微脑震荡不属于轻伤,而属于轻微伤。造成受害人轻微伤的,一般达不到刑事处罚的标准。如果行为人殴打他人造成他人轻微脑震荡,会受到治安管理处罚。根据《治安管理处罚法》第四十三条的规定,殴打他人的,或者故意
2022-06-03 15,340 -
脑震荡属于轻微伤吗?
我可以帮助到您,如有需要可电联。 (1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
2022-07-14 15,340 -
在上班时间引起的口角纠纷引起的打架造成轻微脑震荡属于工伤吗
1.是否工伤不是看伤情是否严重,而是要看受伤时的情况是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定,无法认定为工伤; 2.如果符合上述条款规定,即使擦破点皮也是工伤; 3.有什么不明白的,可以追问或直接
2022-07-20 15,340 -
被打轻微脑震荡属于轻伤吗
属于轻伤。 根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。 1
2022-03-22 15,340
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
3,262 2022.04.17 -
01:01
轻微伤属于民事还是刑事
轻微伤属于民事案件,不属于刑事案件。加害方最多会被拘留,受害者可以要求民事赔偿。轻微伤也不构成刑事犯罪,不需要承担刑事责任、只需要承担行政责任和民事赔偿责任。一般轻微伤可以请求公安进行调解,调解达成协议后不再处罚。如果调解不成的,那么可处罚
2,410 2022.04.17 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,102 2022.06.06