您的位置:法师兄 > 专业问答 > 大连企业租用如何赔偿

大连企业租用如何赔偿

2023-08-02 11:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2023-08-02回复

专业分析:

企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、企业未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估补偿;租赁厂房的应当补偿租金损失。 3、房屋装修及附属设施的补偿,包括不可迁移的水、电等附属设施,应当结合装修或建造成本,使用年限等因素进行评估补偿。 4、设备重置与搬迁的补偿,对于无法搬走的设备设施,应当结合重置成本、成新评估补偿;对能够搬走的设备、设施应当给予搬迁费用,以及搬迁过程中可能产生的损害等进行评估补偿。 5、企业因拆迁而被迫停产停业的损失补偿,停产停业损失根据企业的性质、经营效益的不同,可以结合不同的方法来评估。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

企业严重困难裁员,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、货币补偿。按照被拆迁房屋的位置、用途、建筑面积等,通过房地产市场的评估价格来确定。具体标准通常是让省、自治区、直辖市人民政府来定; 2、实行房屋产权调换。双方要按规定来算被拆迁房屋的补偿金额和所调换房屋的价格,结清产权调换的差价。

律师普法更多>>
  • 大连市企业拆迁补偿办法
    大连市企业拆迁补偿办法

    一般情况下,大连市企业拆迁补偿标准: 1、货币补偿。按照被拆迁房屋的位置、用途、建筑面积等,通过房地产市场的评估价格来确定。具体标准通常是让省、自治区、直辖市人民政府来定; 2、实行房屋产权调换。双方要按规定来算被拆迁房屋的补偿金额和所调换

    2020.05.07 144
  • 大连市企业拆迁补偿标准
    大连市企业拆迁补偿标准

    大连市企业拆迁补偿标准包括居住房屋补偿安置和生产经营房屋补偿安置。被拆迁人可以自行选择货币补偿和产权调换两种方式。其中生产经营房屋补偿安置的货币补偿包括有照房屋的货币补偿、无照房屋的货币补偿、没有超过批准期限的临时建筑、装修的补偿、房屋附属

    2022.04.13 849
  • 承租企业受拆迁赔偿的标准大致如何规定的?
    承租企业受拆迁赔偿的标准大致如何规定的?

    通常情况下,承租企业拆迁有八个补偿项目: 1、停产停业损失的补偿; 2、设备拆卸安装的补偿; 3、搬迁费; 4、解聘员工的安置补偿费; 5、由于拆迁导致的无形的损失。如:导致不能完成订单产生违约金; 6、奖励和补助; 7、自建房的重置成新补

    2020.11.02 85
专业问答更多>>
  • 连云港企业租用如何补偿

    企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、企业未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估

    2023-06-19 15,340
  • 大连企业租用怎样给

    企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、企业未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估

    2023-06-23 15,340
  • 宜宾企业租用如何赔偿

    企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、企业未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估

    2023-06-23 15,340
  • 延边企业租用如何赔偿

    企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、企业未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估

    2023-06-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业裁员如何赔偿 00:55
    企业裁员如何赔偿

    被企业裁员的赔偿标准如下,职工被公司辞退,符合经济补偿条件的,按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿;劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

    431 2022.06.01
  • 企业辞退员工如何赔偿 01:01
    企业辞退员工如何赔偿

    企业辞退员工的情形可以分为三种,第一种是企业辞退员工属于非过失性辞退,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的,按照一年计算。不满六个月的,则向劳动者支

    5,859 2022.04.17
  • 企业不签合同如何赔偿 00:54
    企业不签合同如何赔偿

    企业自用工之日起超过一个月但不满一年,未与劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。企业不签合同赔偿规定如下: 1、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,劳动者可以要求用人单位支付最多11个月的双倍工资; 2

    171 2023.04.20
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?