学历造假被公司开除，影响工资吗
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公司发现学历造假被开除的，用人单位应当向劳动者支付工资。 根据《劳动合同法》，只要员工支付劳动，公司就应向员工支付劳动报酬。 至于劳动报酬标准，可以参考公司同类岗位劳动者的劳动报酬确定；公司没有同类岗位的，按照上一年度员工平均工资确定。
《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分； 逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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学历造假被公司发现,开除有工资。 首先，劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的，劳动合同无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位需要支付工资。 其次，劳动者以欺诈胁迫、乘人之危，使用人单位违背自己真实意愿的情况下订立、变更劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同，无需支付赔偿金。
学历造假涉嫌欺诈。按照《劳动合同法》劳动者以欺诈胁迫、乘人之危，使用人单位违背自己真实意愿的情况下订立、变更劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同，无需支付赔偿金。
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学历造假被公司发现被开除有工资吗学历造假被公司发现，被开除用人单位应当支付工资的。 以假学历参加工作，使用人单位在受欺诈的情况下订立了劳动合同，该合同无效，用人单位可以解除劳动并不承担赔偿责任，但是需要支付给劳动者工资。
2020.05.26 125 -
学历造假被公司发现,开除有工资吗学历造假被公司发现被开除的，用人单位应当向劳动者支付工资的。 根据《劳动合同法》的规定，只要员工付出了劳动，公司就应当向员工支付劳动报酬。 至于劳动报酬的标准，可以参考公司同类岗位劳动者的劳动报酬确定；如果公司无同类岗位的，则按照本单位上年
2020.08.24 117 -
学历造假被公司发现被开除会结工资吗学历造假被公司发现,开除有工资。首先，劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的，劳动合同无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位需要支付工资。其次，劳动者以欺诈胁迫、乘人之危，使用人单位违背自己真实意愿的情况下订立、变更劳动合同的，用人单位可
2020.12.07 138
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学历造假被公司开除有工资吗
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2022-05-16 15,340 -
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2022-05-15 15,340 -
学历造假被公司发现,开除有工资吗
学历造假被公司发现,开除有工资。 首先，劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的，劳动合同无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位需要支付工资。 其次，劳动者以欺诈胁迫、乘人之危，使用人单位违背自己真实
2022-07-13 15,340 -
学历造假被公司发现被开除会结工资吗
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3,389 2022.04.17 -
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