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反不正当竞争法的经营者是指什么《反不正当竞争法》所称的经营者，是指从事商品经营或者营利性服务（以下所称商品包括服务）的法人、其他经济组织和个人。反不正当竞争的经营者常见的经营者包括：自然人、经济组织、各种法人等。
2020.11.25 1,260 -
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反不正当竞争法经营者是指什么
不正当竞争行为,是指经营者在市场竞争中,采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式,与其他经营者相竞争的行为。
2022-08-30 15,340 -
反不正当竞争法所称的经营者是指
1、反不正当竞争法所称的经营者，是指从事商品经营或者营利性服务的法人、其他经济组织和个人。常见的经营者包括：自然人、经济组织、各种法人等。 2、根据反不正当竞争法规定：经营者在市场交易中，应当遵循自愿
2022-05-23 15,340 -
反不正当竞争法所说的经营者是指
1、反不正当竞争法所称的经营者，是指从事商品经营或者营利性服务的法人、其他经济组织和个人。常见的经营者包括：自然人、经济组织、各种法人等。 2、根据反不正当竞争法规定：经营者在市场交易中，应当遵循自愿
2022-05-21 15,340 -
反不正当竞争法中的经营者
根据《反不正当竞争法》第2条第3款的定义“经营者是指从事商品经营和营利性服务的法人、其他经济组织和个人。”可见《反不正当竞争法》界定的主体仅三类：法人、其他经济组织和个人。在判断一个主体是否是《反不正
2022-01-25 15,340
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按期转正是什么意思按期转正是指约定的试用期已过，自动转正，享受转正后的待遇。进公司后一个月内，用人单位应该与劳动者签订劳动合同，购买社会保险等，否则可以向劳动执法部门投诉，或者要求公司依法履行其法定义务。根据相关法律规定可知，劳动合同期限三个月以上不满一年的
3,583 2022.04.17 -
01:22
竞业限制期限是什么意思由于竞业限制协议会严重限制劳动者的择业权，因此劳动合同法对竞业限制协议，作出了特别的期限限制。竞业限制的期限就是指，用人单位与离职的劳动者约定竞业限制协议时，必须遵守法律的规定，在法定的期限之内约定具体的期限。具体来说，根据我国劳动合同法第
3,730 2022.04.15 -
01:33
竞业限制协议是什么意思竞业限制协议针对的是劳动者在离职的时候，在用人单位的要求下，与用人单位订立的双务有偿合同。这时候，离职的劳动者需要按照竞业限制协议，承担保守原来的用人单位的商业秘密，不与原来的用人单位竞争的义务。同时，需要履行保密义务和竞业限制义务的劳动者
8,991 2022.04.15
