老板拖欠工资微信记录是否能做证据
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拖欠工资微信聊天记录算不算证据如果申请劳动仲裁，微信聊天记录是可以作为证据的。事实上，只需要证明在对方单位工作就可以，对方应该提供工资发放证据，如果不能提供，那就是没发放工资。
2020.05.14 821 -
微信聊天记录是否能做法律证据？微信聊天记录可以作为法律证据。根据《民事诉讼法》的规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。而微信聊天记录属于电子数据。
2020.09.21 126
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老板拖欠工资合同微信记录是否能做证据
老板拖欠工资合同微信记录可以做证据。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还可以责令用人单位支付一定的赔偿金。
2022-05-28 15,340 -
老板拖欠工资微信记录能做证据吗
老板拖欠工资合同微信记录可以做证据。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还可以责令用人单位支付一定的赔偿金。
2022-06-23 15,340 -
老板拖欠工资合同微信记录能做证据吗
老板拖欠工资合同微信记录可以做证据。
2022-05-22 15,340 -
老板拖欠工资微信记录能作为证据吗
老板拖欠工资合同微信记录可以做证据。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还可以责令用人单位支付一定的赔偿金。
2022-05-16 15,340
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01:01
老板拖欠工资能不能起诉老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷，应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的，一定要遵循合法的法律程序
862 2022.06.15 -
01:08
老板拖欠工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
11,201 2022.04.17 -
00:59
老板拖欠工资怎么起诉老板拖欠工资起诉流程如下：1；将准备好的起诉材料提交到有管辖权的法院；2，法院会对材料进行审查，符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并且通知当事人；3，正式立案之后，案件就进入到审理的阶段，法院会通知双方进行调解，然后进行开庭。庭审的阶段
1,890 2022.04.15
