饮酒驾驶拘留还可以开除吗
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酒驾拘留公司不可以开除。劳动法相关规定 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。 所以我们可以分三种情形来说明。 一、严重违反用人单位的规章制度 用人单位有明文规定不准酒后驾驶的，员工在酒驾之后被发现或被相关部门处理的，用人单位可以与劳动者解除劳务关系。
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酒驾拘留公司可以开除吗酒驾被拘留一般是行政拘留，单位不可以因此而开除员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。
2020.09.20 150 -
在酒驾拘留可以开除公司吗酒驾被拘留追究刑事责任的，公司可以开除。依据我国相关法律的规定，员工被拘留能否解除劳动合同依据拘留的类型而定，刑事拘留且被判刑的公司可以解除劳动合同，行政拘留以及刑事拘留后没有判刑的通常不可以开除。
2020.11.17 61
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快酒驾拘留被开除可以吗
酒驾拘留公司可以开除。劳动法相关规定第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞
2022-07-01 15,340 -
酒驾拘留公司可以开除吗
酒驾拘留公司可以开除。劳动法相关规定第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给
2022-05-29 15,340 -
饮酒驾驶醉酒驾驶拘留是多少天
《道路交通安全法》规定 (1)、酒后驾驶机动车，记6分，罚500元，暂扣驾驶证1--3个月; (2)、酒后驾驶营运机动车，记12分，罚500元，暂扣驾驶证3个月; (3)、醉酒驾驶机动车，记12分，罚
2022-07-02 15,340 -
饮酒驾驶在哪里拘留
根据法律规定，饮酒后驾驶机动车属于违反道路交通法律法规的违法行为，由公安机关根据具体情节予以行政拘留并处罚款。按照行政案件由违法行为地的公安机关管辖的原则，应当在违法行为地的拘留所执行。一、《道路交通
2022-02-13 15,340
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01:12
醉酒驾驶拘留可以保释吗酒驾可能涉及危险驾驶罪和交通肇事罪，如果没有出现交通事故，情节轻微，可能判处的刑罚较轻的，可以对行为人进行保释。行为人喝酒驾驶机动车，法院未作出生效判决，但可能判处像管制、拘役或者较低刑期的，行为人及其法定代理人、近亲属或辩护人，可以向公安
1,263 2022.04.17 -
00:54
酒驾拘留可以保释吗取保候审是侦察机关在刑事侦查期间对犯罪嫌疑人采取的一种强制措施，相比起逮捕、拘留等刑事强制措施，取保候审属于限制自由程度较低的刑事强制措施。而酒驾被拘留是否能保释需要看情况分析。1、如果车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/10
2,802 2022.04.17 -
00:48
二次酒驾可以免拘留吗二次酒驾，当然不能免于行政拘留。根据我国道路交通安全法第91条的规定，对于第一次因为饮酒驾驶机动车被行政处罚，之后再次因为饮酒驾驶机动车被行政处罚的行为人，依法需要接受公安机关行政拘留的处罚决定。 换句话说，不论何时何地，也无论两次饮酒驾驶
9,939 2022.04.17
