职务侵占罪中的职务范围是哪些呢
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对于职务侵占罪中的职务范围，根据《刑法》第271条的规定，职务侵占罪是“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的”行为。据此，利用“职务”上的便利是本罪的构成要件要素。由于通说认为本罪的保护法益是单一的财产权利，而利用“职务”上的便利并不体现财产权利法益，也就无法以财产权利指引对本罪所利用的“职务”范围的认定。受缺乏法益指导的影响，理论与实践没能厘清本罪所利用的“职务”的实质内涵与外延，造成不当限缩和恣意扩张“职务”的范围，进而导致职务侵占罪的不当出罪和入罪两个方向的误判。本文对此予以澄清，并尝试对本罪所利用的“职务”范围作契合法益保护目的的解读。
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职务侵占罪：是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 一．职务侵占罪立案标准 1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。 2、必须有侵占的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。 3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公私、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用得过刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。
挂靠不可以构成职务侵占罪，职务侵占罪是指的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额比较大的行为。犯本罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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