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政策性搬迁职工补偿金计算方法是怎么样的?

2022-07-02 09:11

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2022-07-02回复

专业分析:

企业搬迁,只要不是破产或解散等导致企业注销,并不直接涉及到劳动合同的解除。如果因此,双方协商一致解除劳动合同,应根据你在企业的工作年限,以解除前12个月的月平均工资为依据计算经济补偿。

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破产企业职工补偿金计算方法:以职工的平均工资为基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

章法律师

广东律参律师事务所

1、土地部分对应的赔偿款项,免征; 2、房屋部分对应的赔偿款项,文件没有明确免征;实务中,如果房屋被政府收回后拆除了,一般不予征收;未拆除的需要过户给政府的,应该缴纳; 3、机器部分对应的赔偿款项,应该征收;实务中,如果机器设备作为废品处理了,一般不予征收;能正常使用需要转移所有权给政府或政府指定单位的,应该征收; 4、其他如搬迁奖励等,由于不属于增值税应项项目,因此不征。

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