醉驾缓刑三个月能解除劳动合同吗？
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醉驾缓刑三个月会解除劳动合同吗，缓刑也是刑罚，可以解除劳动合同。 根据我国《劳动法》第25条规定：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。 刑事责任是指： 1、被人民法院判处刑罚的（包括主刑：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑：罚金、剥夺政治权利、没收财产）； 2、被人民法院依据《刑法》免予刑事处罚的。 综上所述，劳动者被判管制、缓刑的，因不需收监，用人单位可以解除劳动合同，也可以不解除劳动合同。因此，是否要解除与你的劳动合同可以由你们单位决定，法律法规并未作强制性规定。但劳动者被判管制、缓刑，用人单位不解除合同的，有义务配合当地公安机关对犯罪分子进行监管。
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职工被判处缓刑的，单位可以据此解除与该职工的劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。根据法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，单位可以解除劳动合同，被判处缓刑属于被依法追究刑事责任的范畴
劳动者醉驾被判缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。职工对解除劳动合同不满的，可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。
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醉驾判三个月有可能缓刑吗若行为人因醉驾行为构成犯罪，被人民法院判处三个月拘役的，若符合以下条件可以缓刑： 1、犯罪情节较轻； 2、有悔罪表现； 3、没有再犯罪的危险； 4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的。
2020.08.03 147 -
劳动合同期满三个月，事假三个月劳动合同可以解除吗事假休息三个月劳动合同解除可能性较大，但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章制度对此行为的相关规定了。
2020.04.30 272 -
醉驾判刑两个月缓刑三个月酒驾拘役两个月，缓刑三个月是对酒驾行为进行为期两个月的拘役处罚，缓刑三个月是三个月缓刑期内只要没有违反法律或其他规定的情况，在缓刑期满后可不执行原刑罚。轻罪缓刑期间是不会关进拘留所的。
2020.04.24 645
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醉驾判缓刑三个月能取消劳动合同吗
醉驾缓刑三个月会解除劳动合同吗是这样的： 1、职工被判处缓刑的，单位可以据此解除与该职工的劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。根据法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，单位可以解除劳动合同，被判处缓刑
2022-06-22 15,340 -
醉驾已经缓刑能解除劳动合同吗
《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重
2022-07-15 15,340 -
醉驾拘留三个月能缓刑吗
醉驾拘留三个月能提前释放吗要根据《刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功
2022-08-18 15,340 -
醉驾缓刑三个月会开除厂籍吗？
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的，被依法追究刑事责任的。
2022-07-22 15,340
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00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以
5,413 2022.05.11 -
01:05
醉驾判刑多久能缓刑吗如果行为人已经因为醉酒驾驶行为被判处刑罚的话，就不能再适用缓刑制度。缓刑制度的适用时间，是法院作出宣判的时候。换句话说，一经法院宣判，缓刑的判决就已经确定。如果行为人已经被定罪量刑的话，就不能适用缓刑。因此，并不存在醉驾判刑多久之后能够适用
2,124 2022.04.15 -
00:57
被判缓刑必须解除合同吗被判处缓刑不是必须解除合同。首先，根据《中华人民共和国刑法》的规定，判处缓刑是一种刑罚执行方式，具体指的是，对犯罪分子先行宣告定罪，但是暂时不执行所判处的刑罚。其次，如果是民事主体之间签订的合同，合同一方当事人被判处刑事责任，在不影响履行能
1,087 2022.04.15
