您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没有加班费应该怎么进行起诉维权

没有加班费应该怎么进行起诉维权

2022-07-04 01:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-07-04回复

专业分析:

没有加班费起诉可以收集足够的证据在进行起诉,关于考勤的记录都能作为证据使用,应提交起诉书向法院提交相关证据材料; 对符合立案条件的,在7天内办理立案手续;当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用;立案手续后,案件由法院排期开庭。

法律依据:

根据《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

没有加班费起诉可以收集足够的证据在进行起诉,关于考勤的记录都能作为证据使用,应提交起诉书向法院提交相关证据材料; 对符合立案条件的,在7天内办理立案手续;当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用;立案手续后,案件由法院排期开庭。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司没有足额支付加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者可以申请劳动仲裁。 我国法律明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 被加班应该如何进行维权

    被要求加班的维权方法有: 1、请求公司支付相应的加班费,公司拒不支付的,可以提起劳动仲裁; 2、公司以暴力或其他手段强令加班的,可以报告公安机关,对其进行治安处罚。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列

    2022-05-11 15,340
  • 单位双休日加班费应如何进行维权

    未按规定支付周末加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当责令用人单位支付加班费。逾期不支付的,用人单位将承担赔偿责任。

    2021-11-02 15,340
  • 劳动者上班不给加班费应该怎么维权?

    员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁。

    2022-05-16 15,340
  • 节假日加班应该怎么维权?

    节假日加班维权的注意事项节假日的加班工资怎么算,员工有权拒绝加班,家政服务人员暂不享受节假日加班工资的待遇等注意事项。一、节假日加班的工资该怎样算?用人单位应首先安排劳动者补休,不能安排补休的,按照不

    2022-04-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 想要增加抚养费,起诉状应该怎么写 02:14
    想要增加抚养费,起诉状应该怎么写

    想要通过诉讼的方式要求对方增加抚养费时,起诉状应该围绕原被告的身份信息、案由、诉讼请求和事实与理由,来进行撰写。首先,起诉书要写明原被告双方的身份信息。包括姓名、性别、出生日期、民族、职业、住址、联系电话等。变更抚养费案件的原告为子女,监护

    2,215 2022.05.11
  • 欠钱不还该怎样进行起诉 01:19
    欠钱不还该怎样进行起诉

    债权人要提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含原告被告的姓名、性别、年龄、身份证号码,居住地址、联系方式等信息,起诉的诉讼请求和事实理由。写好起诉状后,带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件和复印件到被起诉人户籍所在地,或者居住满一

    1,079 2022.04.17
  • 拖欠工资应该怎样维权 01:03
    拖欠工资应该怎样维权

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地

    697 2023.01.04
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?