工地上加班不给钱应该怎么维权-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、协商程序，劳动者可以与用人单位就争议的问题直接进行协商，要求单位支付加班工资，寻找纠纷解决的具体方案。 2、通过法律途径解决。可以向劳动监察部门投诉举报。 3、申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。

律师普法

给员工加班超时怎么维权
劳动者被安排超时加班的，可以与单位协商，拒绝单位的加班要求，要求其支付应付的加班费；如果单位强制劳动者加班或者不付加班费的，则劳动者可以向劳动局举报、投诉；或者去依法申请仲裁、起诉。

2020.10.25 117
劳动节不给加班费怎么维权
劳动节不给加班费，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。

2020.06.08 79
加班到晚上十一点加班应不应该扣工资
加班到晚上十一点，加班的时薪应不低于工资的150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。

2020.03.28 72

专业问答

不给转正，加班不给，怎么维权
劳动法中只有试用期并没有转正的说法，试用期过后就视为你所说的转正，如果要主张加班费的自己需要搜集加班证据r维权有2个方式：r1、劳动保障监察大队投诉r2、申请劳动仲裁

2022-10-21 15,340
上班加班没工资怎么办，单位员工应该怎样维权呢？
通过法律途径解决。按照劳动法第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的，支付

2022-07-07 15,340
周六日加班不给双倍工资，该怎么维护权益？
可以向劳动行政部门投诉。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付：（一）克扣或者劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报

2022-10-03 15,340
连续8年加班加点工资没给该维权
模仿遗嘱笔迹的鉴定可以由原告在诉讼过程中向法院提出主张；应当由原告承担举证责任，即由原告提出鉴定申请。理由是：被告提供遗嘱，其举证责任已经完成。现原告提出遗嘱系伪造的，应提供证据加以证明。

2022-08-27 15,340

法律短视频

00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,036 2022.04.17
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

740 2022.11.21
00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

6,034 2022.04.17