哪些叫国家公务员的辞退啊？会有补偿的吗？
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用人单位提前解除劳动合同的，如果属于协商一致解除，则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳动者的经济补偿金。每满一年用人单位向劳动者支付一个月工资。如果属于非法解除，应该按上面标准的两倍支付经济赔偿金。
公务员辞职是没有补偿金的，但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
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公务员辞退有补偿金吗对于辞退公务员，有以下的规定： （1）国家公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之月的下月起停发工资。 （2）被辞退的国家公务员，按国家有关规定享受失业保险或者按有关规定领取一定的辞退费。 （3）国家公务员辞职或者被辞退，应在
2020.08.21 303 -
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国家征地有哪些补偿啊？根据我国相关法律规定，国家征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
2020.08.24 138
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国家有规定公务员辞退补偿金标准吗？
被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。关于辞退费的发放期限：被辞退的公务员工作年限不足两年的，发放3个月的辞退费;工作年限满两年的，发放4个月的辞退费;工作年限两年以上的，每
2022-07-28 15,340 -
辞退员工会有哪些补偿
1、因员工的重大过错而辞退的，无需补偿。 2、因其他合法原因辞退的，应当给予经济补偿金。 3、违法解除的，应当给予赔偿金。 4、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单
2022-07-20 15,340 -
国家公务员辞职补偿标准
《公务员法》中没有规定补偿金，但按程序退休的公务员可以领取退休金，或者按照国家有关规定领取失业保险。无论是员工还是公司的人才，很多人认为工人自愿退休的话，公司都不需要支付经济补偿。
2021-10-23 15,340 -
员工被辞退会有哪些补偿？
一般员工被辞退的补偿是，劳动者每满一年就会按一个月的工资来进行补偿，如果是六个月不满一年的也会按一个月的工资来进行支付，如果没有满半年的就会按半个月的工资来支付给劳动者。
2022-06-25 15,340
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01:22
公司辞退员工有哪些补偿公司无故辞退员工的，应按照公司与员工解除劳动合同的规定，按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的
820 2022.06.22 -
00:59
公司辞退员工有赔偿吗公司辞退员工有赔偿。当企业辞退员工属于非过失性辞退的情形时，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。而根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年
6,203 2022.04.17 -
01:23
辞退员工补偿标准公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工
12,704 2021.04.25
