公务员辞退有补偿金吗

2020-08-21 300

普法内容

对于辞退公务员，有以下的规定：（1）国家公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之月的下月起停发工资。（2）被辞退的国家公务员，按国家有关规定享受失业保险或者按有关规定领取一定的辞退费。（3）国家公务员辞职或者被辞退，应在批准之日起的半个月内，办理公务交接手续和辞职、辞退手续，必要时应接受财务审计。对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的，给予开除处分。（4）国家公务员辞职离开国家行政机关和被辞退，其人事档案由所在单位按规定转至有关机构。

《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。第八十四条机关不得辞退公务员的四种情形：（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

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