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公司应该自己负责统一订制工作服吗?

2022-07-05 09:02

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2022-07-05回复

专业分析:

劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份和其他资料,不得要求劳动者提供保证或者以其他名义向劳动者收取财物。很多单位要求工人承受一半或者更多的工作服花费,是决裂理并且违法的,但是,由于违法的情节较轻,牵涉的金钱不多,就算有人诉讼也不会有多少赔偿,很多工人不愿找麻烦,所以:明知违法公司却照做,这就是违法成本低于守法成本,押了广大打工者的钱,现实就是如此,认了吧。

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