只有养老保险，必须交医保吗？
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社会保险属于国家强制性保险，任何建立劳动关系的单位和个人都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定。《劳动法》第十六条规定：建立劳动关系，应当订立劳动合同。《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。单位为员工缴纳社会保障是法定义务。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，与工厂解除劳动合同，并要求工厂支付第四十七条规定的经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。从参加工作之日起至解除劳动合同之日止缴的社会保险费等。还可以只要求企业为您补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。另外：五险一金中，养老保险、医疗保险、失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人无需支付。这里需要注意的是，五险是法定的，一金不是法定的。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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养老保险不是必须缴纳的，而是自愿的。但是若劳动者在用人单位签订了劳动合同并且开始进行工作的，用人单位必须给劳动者缴纳五险一金。五险一金就包括养老保险。而未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
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养老保险必须要交吗养老保险不是必须缴纳的，而是自愿的。但是若劳动者在用人单位签订了劳动合同并且开始进行工作的，用人单位必须给劳动者缴纳五险一金。五险一金就包括养老保险。而未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人可以参加基本养老保险，由
2020.01.10 607 -
只交养老保险不交医保行吗？要依据具体情况来看。如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。而作为灵活就业的个人，实际上可以选择单一的交纳职工养老保险，而不去选择交纳这个职
2020.09.13 354
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养老保险必须交吗
与用人单位建立劳动关系的劳动者（职工）必须参加职工基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员（与企业建立稳定劳动关系者除外
2022-03-12 15,340 -
养老保险必须交吗?
不是必须缴纳的,是自愿的。但是若劳动者在用人单位签订了劳动合同并且开始进行工作的，用人单位必须给劳动者缴纳五险一金。五险一金就包括养老保险。而未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活
2021-12-15 15,340 -
养老保险必须交吗？
养老保险不是必须缴纳的，而是自愿的。但是若劳动者在用人单位签订了劳动合同并且开始进行工作的，用人单位必须给劳动者缴纳五险一金。五险一金就包括养老保险。而未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以
2022-06-07 15,340 -
养老保险必须要交吗？
养老保险不是必须缴纳的，而是自愿的。但是若劳动者在用人单位签订了劳动合同并且开始进行工作的，用人单位必须给劳动者缴纳五险一金。五险一金就包括养老保险。而未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以
2022-06-09 15,340
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01:04
养老保险可以补交吗通常养老保险可以进行补交的，一般如果当事人已经达到了法定的退休年龄，并且符合相关的法律规定的，可以进行一次性的补缴；若不符合则就不可以进行一次性补缴。具体养老保险的补交要求有： 1、由于申请人所在的单位原因导致应缴却未缴基本养老保险费的，一
22,633 2022.04.15 -
00:56
老家养老保险怎么交老家养老保险的缴纳方式如下：首次参保须提供身份证原件、复印件二份、户口本原件、复印件二份等材料，然后前往户籍地村街进行办理。另外，农村养老保险缴费有12个档次，分别为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、17
2,100 2022.04.17 -
00:56
可以只交医保不交社保吗可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只
9,724 2022.05.11
