施工工地禁止停车有哪些法律依据？
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1、没有法律具体规定施工工地不允许停车，但是如果妨碍他人的正常通行，属于违法的行为。机动车应当在规定地点停放，包括停车场和临时停车泊位。原则上，在将车辆停在非停车地点是禁止的，只有在不影响行人、车辆通行的情况下，政府有关部门划定的停车泊位上可以停放。 2、根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，机动车应当在规定的地点停放。规定地点主要包括停车场、停车泊位等由主管部门施划的停车地点。在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆、行人的通行是可以的。如果是政府施工工程现场，或者其他大面积施工现场，公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况，可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。这种情况下，应当注意到公安机关交通管理部门发布的公告通知。
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竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根据法律规定或双方约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，限制并禁止员工在离职后从事与本单位竞争的业务，包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等； 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
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民法典禁止的婚姻行为有哪些法律依据根据相关法律规定，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
2021.04.11 73 -
无偿帮工有哪些法律依据1、帮工合同是无偿的，具有明确的无偿性特征，帮工人不向对方要求给付报酬，如果帮工人要求对方支付报酬，不管该报酬是以金钱方式、劳务方式或其他方式体现出来，则会彻底改变法律关系的属性； 2、帮工合同是单务合同。帮工关系中，仅要求帮工人一方负担给
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工伤认定法律依据有哪些因工致残被认定为7级至10级伤残的，享受以下待遇：工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助。标准为：七级伤残为12个月工资，八级伤残为10个月工资，九级伤残为8个月工资，十级伤残为6个月工资；劳动合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同的，
2020.04.01 250
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施工工地禁止停车有哪些法律依据
1、没有法律具体规定施工工地不允许停车，但是如果妨碍他人的正常通行，属于违法的行为。机动车应当在规定地点停放，包括停车场和临时停车泊位。原则上，在将车辆停在非停车地点是禁止的，只有在不影响行人、车辆通
2022-11-26 15,340 -
该怎样规定施工工地禁止停车
1、没有法律具体规定施工工地不允许停车，但是如果妨碍他人的正常通行，属于违法的行为。机动车应当在规定地点停放，包括停车场和临时停车泊位。原则上，在将车辆停在非停车地点是禁止的，只有在不影响行人、车辆通
2022-12-08 15,340 -
竞业禁止法律有哪些法律依据
竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根据法律规定或双方约定； 在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，限制并禁止员工在本单位任职期
2023-07-21 15,340 -
违法停车有哪些法律依据
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十三条规定机动车在道路上临时停车，应当遵守下列规定： (一)、在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、
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禁止使用红砖法律依据禁止使用红砖法律依据为：1997年国家发展改革委办公厅印发的《十二五墙体材料革新指导意见》，提出城市限粘、县城禁实，禁止使用粘土制品，关停、转产实心粘土砖厂。原因是红砖制作需大量粘土，会破坏农耕资源，且这些资源被破坏后，是无法再生的。红砖修
11,402 2022.04.17 -
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9,195 2022.04.15
