医保扣工资多少钱一个月
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
要根据员工的工资而定。医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。每月25日前,参保单位延迟缴费的,从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的,应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的,申请缓缴,缓缴时间不得超过2个月。
你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在单位每个月为你缴纳0.5%;工伤保险以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;失业保险:单位每个月为你缴纳8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳2%:单位每个月为你缴纳9%:单位每个月为你缴纳0.8~1%;生育保险5%~2%之间,你自己缴纳1%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)
-
职工医保交多少钱一个月
职工医保要交多少钱需要根据当地的缴费比例进行计算,没有全国统一的规定。职工医保的最低缴费年限,一般是女性为20年,男性为25年。一旦达到法定退休年龄后,就可以不用继续缴费也能享受最基本的医疗保障待遇。
2020.04.04 1,158 -
3500工资五险扣多少钱一个月
1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%3元。 3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分
2020.03.02 579 -
职工医保一个月交多少钱
用人单位的缴费比例一般为工资总额的百分之八左右,个人缴费比例为本人工资的百分之二,但各地都有所不同。用人单位如果逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其它金融机构查询其存款账户,并可以申请县级以上有关行政部门作出划
2020.02.17 1,336
-
工资要扣多少钱一个月多少钱一个月?
税前工资指员工每月的应发工资,即未交纳个人所得税前的工资,包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后,实际到手的工资收入。个人所得税是
2022-07-13 15,340 -
工资要扣多少钱一个月多少钱一个月
税前工资指员工每月的应发工资,即未交纳个人所得税前的工资,包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后,实际到手的工资收入。 个人所得税
2022-07-22 15,340 -
每月工资扣社保多少钱一个月
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳
2022-07-18 15,340 -
社保每月工资扣多少钱一个月
社保全部个人缴纳,一个月交500元左右钱;有单位的,一个月要交200多元。按照现行政策,要交满15年才可以办理退休的。
2022-07-17 15,340
-
01:13
医保卡每个月有多少钱
医保卡每个月有多少钱,法律没有统一的规定。大概从2019年开始全国就逐步取消了居民医保的个人账户余额,所以说不会产生任何的余额,参加居民医疗保险的,个人每一年的缴费水平大概是几百块钱左右,三四百块钱是比较常见的,但是这三四百块钱会全额进入到
8,277 2022.04.17 -
00:59
低保一个月能领多少钱
低保一个月能领多少钱,要根据所在省份的具体政策来定。城市居民最低生活保障制度,一般实行的是地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内,城市居民最低生活保障的管理工作。财政部门根据规定落实城市居民最低生活保障
4,030 2022.06.22 -
00:56
每个月医保卡里面会有多少钱
每个月医保卡里面会有多少钱,法律没有统一的规定。 职工在缴纳医疗保险时,是按照用人单位和职工个人按比例缴纳,总的缴费比例为8%,其中单位缴费比例为6%,这个部分是要计入医疗基金的,但按照规定,要将其中的30%返还到职工的个人账户; 职工个人
4,779 2022.04.17