治疗期已满仍需治疗的
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工伤医疗期限按劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。治疗期满的规定如下： 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，为三个月；实际工作年限五年以上的，为六个月； 2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；实际工作年限五年以上十年以下的，为九个月；实际工作年限十年以上十五年以下的，为十二个月。
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医疗期满后期间还要做什么治疗劳动合同延续到医疗期满，如单位要求解除劳动合同，应支付赔偿金。如果用人单位单方面解除劳动合同可以要求支付赔偿金，根据工龄来赔偿，一年支付一个月，如果没有提前一个月通知，还应支付一个月待通知金。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第2
2020.07.12 245 -
治疗的医疗官司患者不要掉以轻心，过分地依赖医疗机构的举证责任，而要从对治疗有分歧开始就注意收集、保存对自己有利的证据，这样可避免在法庭上处于被动地位。患者避开是否医疗事故这个敏感的话题，以医务人员存在医疗过错并导致患者人身损害为由直接提起民事诉讼。
2020.02.17 68 -
工伤经治疗后仍死亡的如何赔偿工伤经治疗后仍死亡的，可由工伤保险基金赔偿给职工的近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。而赔偿标准则是丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金是职工月工资的一定比例来赔等。
2020.12.05 124
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工伤休息期满后仍需治疗的工资怎么算
停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职
2022-01-10 15,340 -
工伤治疗期满后仍需治疗的，应该怎么办？工伤未签合同？需要赔偿吗
工伤的医疗期也就是停工留薪期，根据工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
2022-03-18 15,340 -
工伤治疗期满后还需要继续治疗吗？
对于“停工留薪期”，在《工伤保险条例》（以下简称《条例》）第33条中有如下描述：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2022-04-22 15,340 -
工伤职工治疗期满后还需要继续治疗吗
对于“停工留薪期”，在《工伤保险条例》（以下简称《条例》）第33条中有如下描述：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2022-03-30 15,340
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牙齿治疗医保能报销吗牙齿治疗医保是否能报销，需要根据牙齿治疗的类型来决定。具体如下： 1、牙科治疗可以报销：其中主要包括补牙，包括医保范围内的基本材料、治疗费、拔牙、治疗牙周病、牙龈炎等牙病发生的费用； 2、牙体整形不能报销：主要包括镶牙、烤瓷牙、洗牙、牙齿矫
7,048 2022.05.11 -
00:48
康复治疗医保能报销吗康复治疗所产生的费用能否报销要区分情况而定，且报销的比例根据各地的不同有不同的标准，所以建议患者还是要到当地的医保部门和民政部门进行咨询。比如一些大众疾病，危重疾病的康复治疗的费用是可以报销的，而一些比较轻微的疾病，康复治疗的费用可能就不是
11,994 2022.05.11 -
01:04
低保户住院治疗费怎么报销的低保户住院治疗费的报销流程如下：低保户住院需携带下列资料到当地社保中心的相关部门报销： 1、申请人的身份证或社会保障卡原件及复印件； 2、申请人的户口本复印件； 3、低保、低收入证复印件； 4、住院费用明细清单原件； 5、门诊病历、检查、检
5,821 2022.04.17
