工伤经治疗后仍死亡的如何赔偿

2020-12-05 120

普法内容

工伤经治疗后仍死亡的，可由工伤保险基金赔偿给职工的近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。而赔偿标准则是丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金是职工月工资的一定比例来赔等。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

如何赔偿工伤死亡的损失
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；一次性工亡补助为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2020-02-23 83
医疗后又工亡如何赔偿?
1、劳动者发生工伤后，在进行救治的过程中死亡的，按工伤死亡进行赔偿，赔偿的项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 2、领取包括丧葬补偿金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬金为该地区上年度平均工资的六个月的量。一次性工

2020-05-06 84
医疗纠纷死亡的赔偿如何赔偿
医疗纠纷患者死亡，按照下列项目和标准计算赔偿： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，

2020-09-04 107

专业问答更多>>

工伤职工治疗期间死亡如何赔偿
1、医疗费：所以，首先要看单位有没有帮该员工购买工伤保险，如果有，则单位基本不用赔偿，由社会保险基金负责。如果企业没有帮员工购买工伤保险，有企业负全部赔偿责任。 2、同理，死亡金赔偿也要看公司是否有购

2022-07-19 15,340
工伤治疗死亡死亡怎么赔偿
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险

2022-08-11 15,340
工伤死亡赔偿后公司仍不赔偿
交通事故赔偿后，由工亡补充赔偿。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：

2022-04-07 15,340
治疗工伤死亡赔偿标准
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因

2022-03-27 15,340

法律短视频更多>>

00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

1,761 15,340
00:56
交通事故工伤死亡如何赔偿
首先，需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的，那么工伤死亡认定后，死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇；如果没有参加工伤保险的，则由其所在单位支付工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金

1,264 15,340
00:59
医疗事故死亡应该如何赔偿
根据我国法律的相关规定，医疗事故死亡的赔偿项目包括：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的，那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算

1,345 15,340