工资在多少以上才扣k
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工资在扣除五险一金后超过3500元的部分需要缴纳个人所得税。 个人所得税计算公式 应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元) 应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数 工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3%）至百分之四十五（45%）。 级数 应纳税所得额(含税)应纳税所得额(不含税)税率(%)速算扣除数 1不超过1500元的不超过1455元的30 2超过1500元至4,500元的部分超过1455元至4,155元的部分10105 3超过4,500元至9,000元的部分超过4,155元至7,755元的部分20555 4超过9,000元至35,000元的部分超过7,755元至27,255元的部分251,005 5超过35,000元至55,000元的部超过27,255元至41,255元的部分302,775 6超过55,000元至80,000元的超过41,255元至57,505元的部分355,505 7超过80,000元的部分超过57,505的部分4513,505 说明：1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额-各项社会保险金(五险一金)-起征点3500元(外籍4800元)的余额。 2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
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扣工资扣多少才合理根据我国劳动法的规定，员工如果在法定的工作时间里按照劳动合同的规定正常履行了劳动义务，用人单位就应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。如果用人单位随意克扣工资，您可以直接向当地的劳动监察大队投诉、举报或者申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的
2021.03.24 1,296 -
多少工资才能扣税五千工资开始扣税。个人所得税的起征点是5000元；就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税)；超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率。
2020.01.09 1,294 -
老板扣工资扣多少才违法劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%，且扣除后的剩余工资不得低于最低工资标准。
2020.02.21 328
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工资多少以上才扣个人所得税
5000按你实得工资算的话，你应该交税45元。 拓展资料 根据《中华人民共和国个人所得税法》规定2018年工资收入的个人所得税征收起点为3500元，适用税率3%。所以具体要交多少的税得看你的具体收入情
2022-07-16 15,340 -
现在扣所得税工资多少才扣
只要你的月收入超过3500元就要交个人所得税的，我举例如下： 你的税前工资：3991元，你应交个人所得税：14.73元，税后到手工资就是：3976.27元，我的计算如下，你能看明白的： 一、如你这个月
2022-07-17 15,340 -
工资在多少以上要扣个人税
个人所得税法的规定，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。 1、新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的
2022-07-18 15,340 -
工资多少才扣税.扣多少税
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500（10月1日之后个税起征点是5000），使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全
2022-07-22 15,340
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拖欠工资多少钱才可以起诉我国法律没有明确规定拖欠工资要达到多少数额才能起诉，因此，只要当事人愿意，无论拖欠多少钱，都可以向人民法院起诉。根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国虽然对于法院受理欠款的民事案件的欠
1,795 2022.04.17 -
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4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
19,254 2022.04.17 -
01:05
工地工资欠条怎么写才能在法律上生效工地工资欠条具备以下内容，才能在法律上生效： 1、欠条应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外； 2、欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款； 3、欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。 根据相
2,965 2022.05.11
