2022重伤二级应该怎样赔偿，应该怎样判刑
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重伤二级一般的判刑标准是：处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。刑法另有规定的，依照规定。
四级伤残赔偿的方法：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的75%。若达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。
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9级工伤应该怎样赔偿一、工伤九级的一次性伤残补助金为本人工资乘以9个月。 二、除此之外，还包括医疗费赔偿金，即诊疗金额、药品金额、住院服务费金额、后续医疗费；交通食宿费、住院伙食补助费赔偿金额、辅助器具费赔偿金额，也就是普通适用器具的合理费用乘以器具数量；还包
2020.02.23 175 -
轻伤十级应该怎样判刑造成他人轻伤十级的构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。
2020.10.16 145 -
九级工伤应该怎么样赔偿？九级工伤应按照不同的政策赔偿，具体如下： 1、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录
2022.03.23 161
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重伤二级应该怎么样判刑
故意伤害致人重伤二级，构成故意伤害罪。根据《》第二百三十四条规定，应对处三年以上十年以下；以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、或者。犯罪嫌疑人与被害人达成民事赔偿协议，犯罪嫌疑人
2022-09-02 15,340 -
重伤二级该怎样赔偿，该怎样判刑
故意伤害致人重伤二级，构成故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条规定，应对犯罪嫌疑人处三年以上十年以下有期徒刑；以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。犯罪嫌疑人与
2023-06-18 15,340 -
2022故意伤害致二级重伤应该怎样赔偿
故意伤害导致二级重伤的，需要根据具体的情况来进行赔偿，所涉及到的赔偿费用主要包括医疗费、误工费等，而这些费用是需要根据具体的情况来进行确定的。
2023-06-09 15,340 -
重伤二级不赔偿应该怎么样办
如果因犯罪行为导致受害人物质上受到了损失，可以在刑事案件诉讼程序中申请刑事附带民事赔偿。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有
2022-11-14 15,340
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十级伤残该怎样赔偿一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签
1,300 2022.04.17 -
01:11
轻伤害二级不赔偿会怎样判刑轻伤涉及故意伤害罪，如果加害者不愿意赔偿的，可能在量刑上有所影响。故意伤害致人轻伤的，伤残程度可在确定量刑起点时考虑，或者作为调节基准刑的量刑情节。 1、故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经
487 2023.02.22 -
01:09
公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,003 2022.06.22
