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四级伤残应该怎样赔偿

四级伤残应该怎样赔偿

2020-09-27 93
普法内容
四级伤残赔偿的方法:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为21个月的本人工资;按月支付的伤残津贴,标准为本人工资的75%。若达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受养老保险待遇
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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