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实际车主是否应当承担赔偿责任（一）购买的车辆未登记过户而发生交通事故，损害赔偿的责任主体为肇事时车辆的所有人(肇事车辆的购买人，即实际车主)。 （二）挂靠经营的车辆发生交通事故，损害赔偿的责任主体为实际支配车辆运行或取得运行利益的道路运输经营者，包括挂靠人(实际车主)
2021.04.01 95 -
雇员受到伤害雇主是否承担赔偿责任雇员在从事雇佣活动时遭受人身伤害的，雇主应当承担赔偿责任。佣关系认为第三人对雇员造成人身伤害的，赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人索赔。 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费
2022.04.16 235 -
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雇员在雇佣活动中受伤，雇主是否应当承担责任？承担赔偿责任的情况
首先，本案中，您家是否已经尽到了必要的提示和注意义务，如果已经注意到了，那么原则是不需要承担责任的。 其次，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活
2022-01-23 15,340 -
雇主在工地上致人员重伤，雇主是否应当承担赔偿责任
具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款： 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人
2022-04-22 15,340 -
雇员在雇佣活动中受到损害，雇主是否应当承担赔偿责任？
根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。否则，雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿；雇主拒不赔偿的，受害人可申请强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行
2022-04-09 15,340 -
雇员在雇佣活动中遭受损害，雇主是否应当承担赔偿责任
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连
2022-05-03 15,340
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01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,204 2022.04.17 -
01:32
雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,881 2022.04.15 -
01:30
企业是否应该承担社会责任企业应该承担社会责任。具体如下： 1、企业追求价值和利润的最大化，但有不可忽略的社会责任； 2、有些责任是社会以制度和法律的形式赋予的，如社会保障费用； 3、有些是企业价值追求所决定的，如有的企业提出报效社会； 4、有的企业为了社会和用户的
9,698 2022.05.11
