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十级伤残可以按照基数赔偿吗

2022-10-25 14:50

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2022-10-25回复

专业分析:

单位停工留薪期工资正常发放离职时单位支付一次性伤残就业补助金如果单位不支付,可以申请劳动仲裁其他费用工伤保险报销劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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