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拖欠工资的承诺书怎么写

2022-10-06 19:44

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天津在线咨询顾问团

2022-10-06回复

专业分析:

《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。遵照《劳动法》规定,特将拖欠工资结清,并承诺今后不再拖欠工资。

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北京市京师律师事务所

用人单位应当按照国家规定给予劳动者工资,劳动者有权请求用人单位按合约发放,若用人单位违约,劳动者可以上诉。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不拖欠民工工资承诺书 致:邳州经济开发区经发建设有限公司 为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,本人张伟以徐州中安建设工程有限公司单位法定代表人的身份,郑重承诺:我单位如中标承建了邳州经济开发区尚景嘉园三期(澎湖区改造)工程项目,将保证做到: 1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。 2、我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。 3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。 公章: 法定代表人: 联系方式: 公司电话: 日期:年月日

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