您的位置:法师兄 > 专业问答 > 手筋被砍断几年以后还能好吗

手筋被砍断几年以后还能好吗

2022-08-13 13:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-08-13回复

专业分析:

故意伤害他人身体的,造成轻伤以上伤害行为的涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。涉嫌刑事犯罪,侦查阶段只能委托律师会见嫌疑人了解案情,如果条件允许,建议及时委托律师介入案件,由律师在查阅相关案卷及会见嫌疑人后根据案件的事实、性质、情节和对于社会的危害程度,同时还要结合从重处罚、从轻处罚和减轻处罚的法定情节,就嫌疑人是否构成犯罪,构成犯罪其可能面临的刑罚,能否取保候审及其他情况作出一个详细的分析。以上是我所了解的手筋被砍断了被判多少年的相关信息。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、如果鉴定为轻伤的,会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、如果鉴定为重伤的,会判处三年以上十年以下有期徒刑。

章法律师

广东律参律师事务所

重伤。因为段到筋了很难完全恢复。影响以后的正常生活。

律师普法更多>>
  • 手筋被砍断了属于轻伤吗?
    手筋被砍断了属于轻伤吗?

    故意砍断手筋是故意伤害的行为,要依据对被害人造成的伤害程度判刑,造成轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;重伤处三年以上十年以下有期徒刑。具体伤残等级需要专门的鉴定机构进行鉴定。

    2020.05.21 1,921
  • 砍断脚筋判多少年
    砍断脚筋判多少年

    依据国家相关法律法规的规定内容可知,当事人的脚筋被砍断的,对犯罪嫌疑人怎样判刑,要依据造成的伤情而定,造成重伤的可以处三年以上十年以下有期徒刑。如果是故意对他人身体进行伤害的,造成轻伤以上伤情的,会构成故意伤害罪,伤情是影响判刑的重要因素。

    2020.12.16 462
  • 砍断手指判几年
    砍断手指判几年

    砍人一根手指构成故意伤害罪,如果构成轻伤的,要判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果构成重伤的,要判处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害罪,是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。

    2020.02.17 270
专业问答更多>>
  • 砍断手筋能判几年

    故意砍断手筋,鉴定为轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。鉴定为重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

    2022-06-25 15,340
  • 砍断脚筋能判几年

    故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;诉机关提供的证据为其辩护,争取减轻处罚即十年以内的有期徒刑。具有法定可以减轻处罚情节,认罪态度较好,被告人赔偿被害人经济损失且得到被害人谅解,

    2022-08-02 15,340
  • 砍断腿大筋能判几年

    强制执行只要法院立上执行案了就一直到执行到钱为止,不再受两年内立执行案的两年限制。你可以打电话联系法官,如果找不到执行法官也可以找他们的领导要求给予及时执行。

    2022-07-16 15,340
  • 故意砍断手筋的可以判几年

    故意砍断手筋,鉴定为轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。鉴定为重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

    2022-07-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 大拇指筋断了工伤赔偿 00:51
    大拇指筋断了工伤赔偿

    大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

    1,709 2022.04.17
  • 离婚手续一天能办好吗 01:14
    离婚手续一天能办好吗

    首先,离婚分为协议离婚和起诉离婚两种,一般而言,协议离婚比起诉离婚更快办完。根据相关规定,协议离婚的流程包括:当事人协商关于夫妻共同财产和抚养权的分割问题、离婚协议书的订立、离婚登记。其中,离婚协议书要在离婚登记前订立,所需时间要看当事人的

    12,938 2022.04.17
  • 社保断了半年能补交吗 01:09
    社保断了半年能补交吗

    社保断了半年一般不能补交。灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。在单位就业期间应缴未缴的社保费,应由单位补缴。补缴超过三个月以上社会保险费的,需要用人单位提供补缴期间,与职工存在劳动关系的证明、工资收入凭证,其中人

    7,266 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?