保证最后一日为法定节假日，增加时效是否能顺延？
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保证时间最后一日为节假日时效不顺延。 《民法典》第六百九十二条规定，保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。 债权人与保证人可以约定保证期间，但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定；没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。 债权人与债务人对主债务履行期限没有约定或者约定不明确的，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
保证期间最后一日为节假日时可否顺延，要看情况。如果法律没有另外的规定或者当事人也没有另外的约定的，保证期间的最后一日是法定休假日的，能顺延，可以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。
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产假法定节假日能顺延吗？产假遇上法定节假日不可以顺延。 展开说明：产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。 产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。在实务中，产假通常按自然天数计算，休息日和法定节假
2020.04.17 646 -
质保期遇上节假日，能否顺延这种情况是不可以顺延质保期的。一般情况下，法定节假日质保期顺延指的是“质保期的最后一日为国家法定节日则顺延”。根据法律规定，产品只有在质保期的最后一天为国家法定节假日才能顺延，且产品出现以上法律规定的情形才可修理、更换以及退货。
2020.10.17 169 -
产假法定节假日顺延吗产假属于连续自然日，包含国庆节假期在内，不顺延，但生育假遇到法定节假日可以顺延。 一般情况下，产假时间是98天，这98天的时间是按自然日连续计算的，包含双休日及法定节假日。另外，以下情况遇到法定节假日也不能顺延：丧假、病假、探亲假。根据《女
2020.05.09 564
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保证期间最后一日为节假日时可否顺延
保证期间最后一日为节假日时可否顺延，要看情况。如果法律没有另外的规定或者当事人也没有另外的约定的，保证期间的最后一日是法定休假日的，能顺延，可以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。
2022-06-07 15,340 -
保证期间最后一日为节假日可否顺延
保证期间最后一日为节假日时可否顺延，要看情况。如果法律没有另外的规定或者当事人也没有另外的约定的，保证期间的最后一日是法定休假日的，能顺延，可以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。
2022-06-10 15,340 -
保证期间最后一日为节假日时可否顺延应修改
保证期间最后一日为节假日时可否顺延，要看情况。如果法律没有另外的规定或者当事人也没有另外的约定的，保证期间的最后一日是法定休假日的，能顺延，可以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。
2022-06-08 15,340 -
产假遇到法定节假日是否顺延？
如果女职工在产假遇到法定节假日的，不会顺延。产假是按自然日来计算的，若在此期间经过了法定节假日、休息日，不会另外再相应地延长产假。职工在产假期间享有产假工资或者生育津贴。
2022-06-25 15,340
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产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
2,933 2022.05.11 -
00:55
法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。
7,525 2022.05.11 -
01:03
假期安排2021法定节假日2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节
49,259 2022.04.12
