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十六岁以后是不是对于童工

2022-10-12 10:57

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青海在线咨询顾问团

2022-10-12回复

专业分析:

1、已满十六周岁的话不属于童工。 2、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。 3、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 4、禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

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十六岁以上不是童工,而是未成年工。未成年工指年满16周岁、未满18周岁的劳动者。未成年工人的特殊保护是针对未成年工人生长发育的特点和义务教育的需要采取的劳动保护措施。雇佣未成年工不违法,必须遵守《未成年工特殊保护条例》。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

已满十六周岁的不是童工,是未成年工。未满16周岁的未成年人是童工,法律规定任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

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