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公司裁员赔偿多少钱解除劳动合同的，提前30天通知就不需要支付补偿金，没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的，如果用人单位违反劳动合同法规定，在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的，应当赔偿2倍的经济补偿金。自辞的，如果用人单位有以
2022.04.12 703 -
离婚过错方赔偿多少钱？具体数额无法确定。根据我国相关法律规定，离婚时，夫妻一方存在重婚、与他人同居、虐待遗弃家庭成员、对家庭成员实施家庭暴力或者有其他重大过错行为导致离婚的，认定为有过错方，无过错方可向其主张损害赔偿，具体数额由双方进行协商，协商不成的将由人民法
2022.04.14 321 -
离婚过错方赔偿多少钱具体数额无法确定。根据我国相关法律规定，离婚时，夫妻一方存在重婚、与他人同居、虐待遗弃家庭成员、对家庭成员实施家庭暴力或者有其他重大过错行为导致离婚的，认定为有过错方，无过错方可向其主张损害赔偿，具体数额由双方进行协商，协商不成的将由人民法
2022.03.07 640
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医疗过错赔偿多少钱
要看医疗过失造成了当事人的损害程度。医疗过失的赔偿标准是：赔偿的项目包括造成病人人身损伤的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等费用。医患之间可以协商确定具体的赔偿金额。
2021-12-28 15,340 -
赔偿医疗过错能多少钱
根据卫生部新公布的《医疗事故分级标准(试行)》中“本标准中医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级”的规定，只有经鉴定为三级以上医疗事故即构成十级伤残以上的，才能计算残疾生活补助费，等级为四级医
2022-10-10 15,340 -
医疗过错赔偿是多少钱
1、根据《医疗事故处理条例》第50条的规定，医疗事故赔偿的项目包括11项，具体为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚
2021-03-11 15,340 -
医疗过错要赔偿多少钱
1、根据《医疗事故处理条例》第50条的规定，医疗事故赔偿的项目包括11项，具体为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚
2022-05-21 15,340
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01:15
公司解散员工赔偿多少根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0
1,435 2021.03.24 -
00:58
授权委托书公证多少钱个人授权委托公证的收费是200元，各地也有浮动。是公证机关出具的，只证明当事人委托行为和在委托书上签字的有效性的法律文书。公证机关在办理委托公证时，一般不进行实体上的审查，由此而产生的权利与义务后果，均由委托人享有或承担。根据相关法律规定可
2,420 2022.04.17 -
01:16
公司没交社保赔偿多少钱根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损
2,199 2022.04.17
