利用公司职务而犯罪的职务侵占处罚细则有哪些？
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根据《刑法》第270条之规定，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为构成侵占罪。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。本条罪，告诉的才处理。《刑法》第271条的规定，职务侵占处罚细则，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的行为。，所以两者的区别 首先是，主体不同，职务侵占罪的主体是特殊主体，只能由公司、企业或者其他单位的人员实施，侵占罪是一般主体。 其次，行为方式不同。职务侵占罪要求行为人必须利用自己的职务便利实施，行为方式不仅包括侵占、窃取、骗取还包括其他方式。侵占罪不要求利用职务便利，而且包括侵占一种行为方式。再次，行为对象不同。职务侵占罪的对象仅限于公司、企业或者其他单位的财物，侵占罪则无此要求。
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《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的处罚原则1、职务侵占罪处罚的依据主要是《中华人民共和国刑法》，法律规定其基本的法定刑以及量刑的标准 2、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为 3、职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者
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2021-03-30 15,340 -
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2022-05-19 15,340
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职务侵占罪如何处罚职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。行为人利用职务上的便利将属于本单位的财务非法占为己有，数额较大，将被追究法律责任。刑法对职务侵占规定了两个量刑标准，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期
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