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被判缓刑公职人员能否聘用

2022-08-12 17:22

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2022-08-12回复

专业分析:

一般劳动者涉及刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,至于是否以聘用制留用是单位的权利,事业单位还会收内部制度限制。 缓刑人只要在缓刑期内不再犯罪,其原判刑就不再执行,所以理论上被缓刑人不应被认为罪犯,用人单位(一般单位)是可以继续聘用。 缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。

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在我国,缓刑人员是能被聘用的,缓刑期间可以继续参加工作,在《刑法》对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。所以聘不聘用缓刑的人员成为本公司的员工,这是由公司自己决定的,不过事业单位和国家公务员一般不会录用有缓刑记录的人员。

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