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缓刑人员是否能聘用？在我国，缓刑人员是能被聘用的，缓刑期间可以继续参加工作，在《刑法》对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。所以聘不聘用缓刑的人员成为本公司的员工，这是由公司自己决定的，不过事业单位和国家公务员一般不会录用有缓刑记录的人员。
2020.04.24 126 -
在我国缓刑人员能不能聘用在我国缓刑人员能聘用，国家没有规定民营企业不能聘用缓刑人员，但国家公职肯定是不允许聘用的。聘不聘用缓刑的人员成为本公司的员工，这是由公司自己决定的，不过事业单位和国家公务员一般不会录用有缓刑记录的。
2020.01.22 120 -
在我国缓刑人员能否聘用在我国缓刑人员能聘用，国家没有规定民营企业不能聘用缓刑人员，但国家公职肯定是不允许聘用的。 聘不聘用缓刑的人员成为本公司的员工，这是由公司自己决定的，不过事业单位和国家公务员一般不会录用有缓刑记录的。
2020.03.23 65
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国企能聘用缓刑人员吗？
一般劳动者涉及刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，至于是否以聘用制留用是单位的权利，事业单位还会收内部制度限制。 缓刑人只要在缓刑期内不再犯罪，其原判刑就不再执行，所以理论上被缓刑人不应被认为罪犯，
2022-07-21 15,340 -
缓刑人员能不能聘用
凡事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓的，如本人与单位已经签订聘用合同的，根据人事部《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。
2022-08-13 15,340 -
被判缓刑公职人员能否聘用
一般劳动者涉及刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，至于是否以聘用制留用是单位的权利，事业单位还会收内部制度限制。 缓刑人只要在缓刑期内不再犯罪，其原判刑就不再执行，所以理论上被缓刑人不应被认为罪犯，
2022-08-12 15,340 -
公司能聘用缓刑人员可以吗
缓刑服役人只要在缓刑期内不再犯罪，其原判刑就不再执行，所以理论上被缓刑人不应被认为罪犯，用人单位（一般单位）是可以继续聘用。 缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应
2022-06-16 15,340
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被判缓刑的人能外出吗被判处缓刑的人当然可以外出，只是需要遵守缓刑的相关规定，如果涉及迁居的，就必须向缓刑执行机关报告。缓刑的适用条件是针对那些情节比较轻微，没有再犯罪的危险的轻刑犯，为了防止轻刑犯被关进监狱出现犯罪的交叉感染，因此准许他们回到自己的社区服刑。所
3,167 2022.05.11 -
01:29
刑事案件能取保候审吗取保候审，指在刑事诉讼中，公检法机关责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金，保证犯罪嫌疑人、被告人不逃避或妨碍侦查、起诉和审判，并随传随到的一种强制措施。 犯罪嫌疑人或被告人符合以下情形之一的，可以申请取保候审： 1、可能会被判处管制
1,802 2022.04.15 -
00:54
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。只要遵守相关规定，其他工作、学习可以正常进行。被
15,945 2022.06.21
