老板说话不算数, 员工拿走八万, 员工拿走八万, 是否要承担刑事责任
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1、老板说话不算数,员工拿走八万，如果利用了职务之便，则涉嫌职务侵占罪； 2、如果员工是秘密窃取八万元并没有利用职务之便，则涉嫌盗窃罪，也要承担刑事责任； 3、法律依据： 1）《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 2）《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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一般有三种情形： 一、是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 二、是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 三、是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2、未及时足额支付劳动报酬的。 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
老板走私红油员工是否会判刑，视具体情况而定。如果员工知道公司的走私行为依然进行工作的，在走私行为中起到了帮助等次要或者辅助作用的，数额达到十万元的，会以走私普通货物、物品罪的从犯处罚，但是应当从轻、减轻处罚或者免除处罚的。
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老板说话不算数如果老板说话不算数少给工资的，劳动者可以采取下列措施：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；依法向人民法院提起诉讼等。
2020.06.22 300 -
老板走私红油，员工是否会判刑老板走私红油员工是否会判刑，视具体情况而定。如果员工知道公司的走私行为依然进行工作的，在走私行为中起到了帮助等次要或者辅助作用的，数额达到十万元的，会以走私普通货物、物品罪的从犯处罚，但是应当从轻、减轻处罚或者免除处罚的。
2020.06.17 97
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公司员工拿走20万元公司不承认
看完了你的陈述，由于你的问题不明确，所以也不好直接回答。 从你的陈述来看，一切对你公司是不利的。你公司提供了介绍信，后来又与温州业主签订了合同，从法律上讲，你公司就是合同当事人，对外的一切合同权利和义
2022-05-09 15,340 -
老板用员工的钱结果不干了, 老板拿走员工的钱
根据甲挪用了多少资金，作为何种用途，来判断甲的行为属于民事纠纷，还是涉嫌刑事犯罪：从而采取不同的维权途径。如果属于民事纠纷，可以直接向法院提起诉讼；如果涉嫌刑事犯罪，应当到公安机关经侦部门报案，同时准
2022-03-19 15,340 -
物流员把货款转走并拿走，我需要承担责任吗？
首先，您负责公司此类财务工作，负有严格审查款项落实到位的情况，并以此在作出明确的凭证以备公司管理。此次欠款不能追回的工作中，您并没有主观故意侵占公司财产，没有相应的刑事责任，相反物流负责人的行为，导致
2022-01-28 15,340 -
员工没签合同的说走就走能拿到工资吗
没有合同辞职,公司应在离职当天结清所有劳动报酬,如果公司拒绝支付,则是非法的,建议向劳动监察部门投诉。
2022-06-01 15,340
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01:02
八级工伤能赔20万吗八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤
4,726 2022.04.15 -
01:39
老板拖欠工资不拿怎么办一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理； 1、先协商解决。 2、协商不成，可以
687 2022.04.17 -
00:54
工厂老板拖欠员工工资怎么办当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,678 2022.04.15
