您的位置:法师兄 > 专业问答 > 市XX满十五年享受副处级工资待遇,车补是否也享受副处级标准待遇

市XX满十五年享受副处级工资待遇,车补是否也享受副处级标准待遇

2022-10-29 12:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-10-29回复

专业分析:

车补仍然按照科级发放,不能按照处级标准发放。车补是按照实际职务和级别发放的。享受副处级待遇,但是实际职务职级仍然是正科级。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

退休人员的退休费,基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发,职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中,工作满35年的,职务工资、级别工资两项之和按88%计发;工作满30年不满35年的,职务工资、级别工资两项之和按82%计发;工作满20年不满30年的,职务工资、级别工资两项之和按75%。师级以上的军官可以在服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上,或者年满五十岁以上的军官退休;因工作需要或者其他原因,经过批准,可以提前或者推迟离休。享受每月的退休费待遇,可以做出退休安置处理。

章法律师

广东律参律师事务所

副县级级别为二十级至十四级,工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。享受副县级待遇是指,职位不是副县级但待遇相同。

律师普法更多>>
  • 享受副部级医疗待遇条件
    享受副部级医疗待遇条件

    副部级医疗待遇,就是生病时可以不用排队去看干部保健门诊。享受副部级医疗待遇条件如下:副部级干部可享受副部级医疗待遇;两院院士可享受副部级医疗待遇;1937年7月6日前参加革命工作、离休前为正、副厅局级的离休干部,可以提高享受省(部)长级医疗

    2020.05.10 1,902
  • 工伤十级享受啥待遇?
    工伤十级享受啥待遇?

    工伤十级享受下列待遇:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;终止或者解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;在停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。

    2020.12.27 90
  • 十级工伤享受哪些待遇
    十级工伤享受哪些待遇

    职工被认定为工伤十级能享受下列待遇:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;终止或者解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;在停工留薪期内的原工资福利待遇不变;其他。

    2020.11.18 112
专业问答更多>>
  • 工伤五级享受什么待遇

    第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

    2022-08-21 15,340
  • 工伤十级享受哪些待遇

    国务院《工伤保险条例》都有明确规定: 【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级

    2022-08-14 15,340
  • 工伤4级享受待遇标准是什么

    工伤4级享受待遇如下医疗费、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

    2022-06-28 15,340
  • 伤残五级享受哪些待遇

    伤残五级享有以下权利:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,

    2022-02-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 十级伤残证能享受什么待遇 01:04
    十级伤残证能享受什么待遇

    工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位

    4,100 2022.05.11
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    1,756 2022.04.17
  • 男方交的生育险能享受什么待遇 00:58
    男方交的生育险能享受什么待遇

    男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职

    5,321 2022.05.11
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?