破产清算员工工资如何处理
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有限公司依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿,按照每工作满一年支付一个月的标准向劳动者支付,且员工的工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。
破产清算时,员工的工资应当由企业以其破产财产来偿还。企业在清偿破产费用和共益债务后,要按顺序清偿员工的工资、所欠的社保以及补偿金等费用。劳动合同因企业破产而终止的,企业要向员工支付经济补偿金。
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首先,《劳动合同法》第四十六条第 (四)项规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿; 其次,根据《国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
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