公司破产清算员工应如何处理-破产清算问题在线咨询-法师兄

行动指南

首先，《劳动合同法》第四十六条第 (四)项规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿; 其次，根据《国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。

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律师普法

破产清算中清算组如何处理公司债务
破产清算中对于公司的债务，偿还的顺序是破产费用和共益债务、清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用以及普通债权等。根据相关法律规定，公司在法定条件下可以向人民法院申请破产。

2020.08.29 151
破产清算公司如何进行账务处理？
破产清算公司核算程序如下： 1、清算组清算公司财产； 2、登记债权人申报的债权； 3、拟定财产变价方案； 4、召开债权人会议，讨论方案； 5、方案确定通过后，执行方案。《企业破产法》第一百零七条第一款规定，人民法院依照本法规定宣告债务人破产

2020.05.13 765
如保险公司破产清算是如何清算
保险公司经人民法院宣告破产后，由人民法院组织保险监督管理机构等有关部门和有关人员组成清算组，进行清算。清算程序依照《企业破产法》或《民事诉讼法》规定的破产还债程序进行。

2020.10.23 228

专业问答

公司破产清算债务如何处理？公司破产清算后的债务问题应该如何处理
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2022-03-14 15,340
员工应该如何处理公司破产
根据《企业破产法》第48条：应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用，以及法律、行政法规规定应当支付

2022-09-02 15,340
破产清算破产清算中公司债权权如何处理
破产清算中，破产企业的债权可及时申报。债务人向人民法院申请破产的，人民法院受理破产申请后，债权人在接到债权申报通知后，应该及时申报债权。人民法院受理破产申请后，指定破产管理人，成立清算组，按照法定的顺

2023-09-02 15,340
破产清算中清算组如何处理公司债务
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当

2022-06-11 15,340

法律短视频

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员工能否申请公司破产清算
当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，

622 2022.06.01
01:31
公司清算时员工如何补偿
公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

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破产企业如何清算
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，没有经过人民法院的审理，公司本身不能进入破产程序。所以，企业破产后要进行清算，首先需要债权人或者债务人向法院申请破产。同时，债权人或者债务人应在破产申请书中，载明申明目的、申请的事实与理由等必

1,166 2022.04.17

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