劳动防护用品的司法解释是什么有什么法规
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关于劳动防护用品的回答为劳动防护用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用(1)头部护具类是用于保护头部，防撞击、挤压伤害、防物料喷溅、防粉尘等的护具主要有玻璃钢、塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽以及防尘帽、防冲击面罩等 (2)呼吸护具类是预防尘肺和职业病的重要护品 (3)眼防护具用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具 (4)听力护具长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具听力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类
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安全标志管理，劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危险的个人防护用品。它又分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。国家对特种劳动防护用品实行安全标志管理制度。
假毒品的司法解释：根据《最高人民法院的若干问题的解释》的规定，对以假毒品进行犯罪的定性，明知是假毒品而冒充毒品贩卖的，以诈骗罪定罪处罚。不知道是假毒品而当作毒品走私、贩卖、运输、窝藏的，应当以走私、贩卖、运输、窝藏毒品犯罪(未遂)定罪处罚。
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劳动防护用品发放有什么标准劳动防护用品的发放有下列标准：用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。如果单位使用进口的劳动防护用品，则其防护性能不得低于我国相关标准。
2020.03.24 246 -
劳动合同法司法解释的有关内容是什么劳动合同法司法解释的有关内容是：对于劳动者与用人单位之间在履行劳动合同过程中发生的纠纷等劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会做出的裁决的，可以向人民法院起诉。
2020.10.02 82 -
劳动合同法司法解释的有关内容是什么中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，结合民事审判实践，就适用法律
2022.04.13 471
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劳动法司法解释规定是什么
①劳动合同有约定月薪的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定； ②集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定； ③劳动
2022-07-12 15,340 -
劳动防护用品使用规定是什么，使用劳动防护用品的一般要求是怎样的
使用劳动防护用品的一般要求是：⑴劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查。检查的目的是认定用品对有害因素防护效能的程度，用品外防护用品(20张)观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。⑵劳
2022-01-27 15,340 -
劳动防护用品有什么标准?
发放劳动防护用品的原则和范围： 1、发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施，不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护用品，必须按照劳动条件发放。属于在生产过程中保护工人安全和健
2022-05-31 15,340 -
劳动防护用品发放有什么标准？发放劳动防护用品的原则和范围是什么
劳动防护用品发放有什么标准？ 发放劳动防护用品的原则和范围 1、发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施，不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护用品，必须按照劳动条件发放。属于
2022-03-06 15,340
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劳动防护用品必须具有哪三证劳动防护用品必须具有以下三证：生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。为了保证劳动防护用品质量，我国特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。生产特种劳动防护用品的企业，除了应具有生产许可证外，应按照产品所依据的标准对
10,502 2022.05.11 -
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非法储存危险物质司法解释是什么我国司法解释对于非法储存危险物质的立案追诉标准进行了明确规定：如果行为人非法储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全，同时涉嫌下列情形之一的，应当予以立案追诉： 第一，造成人员重伤或者者死亡； 第二，造成直接经济损失达到十万元以
2,935 2022.04.12 -
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非法占用农用地罪的司法解释我国相关司法解释对非法占用农用地罪作出了下面几点规定： 第一，非法占用耕地“数量较大”，指的是非法占用基本农田五亩以上，或者非法占用基本农田以外的耕地超过十亩以上； 第二，非法占用耕地，“造成耕地大量毁坏”，指的是行为人非法占用耕地，以此来
7,839 2022.04.12
