成都社保问题新规定主要内容有哪些？
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成都社保问题新规定是这样的， 1.基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为204.44元/月；按4%缴费的人员还需缴纳重特大疾病医疗保险，缴费标准为2.67元/月。 2.生育保险缴费标准为30.67元/月（2015年10月起，个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参加生育保险）。 3.基本养老保险本年存在未按时缴费的，可在次年公告期内（1-3月）申请补缴，逾期不得补缴。 4.基本医疗保险超过4个月未缴费的不得补缴；中断缴费后，须从再次缴费之月起，连续缴费满12个月后，发生的住院医疗费才能按规定报销。 5.个体参保人员可选择网上自助办理的业务有：个人续保停保、个人网银缴费、个人银行代扣协议的签订注销修改、社保信息查询等。
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工伤鉴定都问什么问题：劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节。都有什么内容： 1、劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保。 2、了解用人单位的基本情况询问单位是否按照《工伤保险条例》的规定参加了工伤保险。
社会保险就是俗称的五险。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
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合同主要内容都有哪些？从合同主要有定金合同、抵押合同、质押合同等合同类型。所谓从合同，就是以其他合同的存在而为存在前提的合同，例如，保证合同相对于主债务合同而言为从合同。由于从合同要依赖主合同的存在而存在，所以从合同又被称为“附属合同”。
2021.04.24 66 -
失业保险新规定有哪些内容失业保险的规定：符合失业保险金领取条件的失业人员，需在解除劳动关系后及时去办理申领失业保险金的手续。失业人员需要携带相关材料到政务大厅失业人员登记窗口领取《失业保险申领登记表》、《求职登记表》，并且填写好。
2020.05.17 99 -
产假规定都有哪些内容产假规定的内容有女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
2020.03.14 86
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成都社保问题有哪些
五险中，只有医疗保险和养老保险是有账户的。养老保险个人账户是由个人缴费构成的，单位缴费进入统筹。医疗保险各地管理不同，但个人账户一般也基本只由个人缴费构成。 养老保险可以到当地社保网站查询和当地社保局
2022-08-13 15,340 -
工地社保问题相关内容都有哪些？
建工险也就是建筑工程保险是以承保土木建筑为主体的工程，在整个建设期间，保险责任范围内的风险造成保险工程项目的物质损失和列明费用损失的保险。目前建筑工程险由国家强制建筑施工购买的，但建工险属于财产保险，
2022-07-30 15,340 -
外包集体社保问题主要内容是哪些？
1、如果缴费基数相同的情况下，那么缴费的合计费用相同。 2、很有可能，但不会低于当年当地的最低缴费基数。另外，以个人名义缴费目前只可缴养老与医疗，而单位则不同，可以比个人多缴几险，站在个人角度来看，还
2022-08-08 15,340 -
社保问题政策性强主要内容是哪些？
随着我国经济增速放缓和结构调整，企业生产经营困难，经济效益下滑，其中以劳动密集型企业最为突出，为职工缴纳社会保险费能力下降，企业欠费严重，基金征缴困难。从近几年广西城镇企业职工养老保险基金征缴情况看，
2022-07-26 15,340
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租房都需要问哪些问题租房需要问的问题有：1、家具是否齐全，维修义务由谁承担；2、房租的支付方式、支付时间；3、房子的水电煤是否已经结清；4、物业费收费标准以及物业费是否包含在房租里；5、押金付几押几；6、可否转租；7、合同期内是否会涨租金；8、租期内提前收回房
29,732 2022.04.15 -
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建筑企业年审的主要内容有哪些首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等，申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息，看是否符合相应的要求，建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内
1,045 2022.04.17
