三类人跳槽
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不少员工跳槽前，遭遇单位以“竞业限制”为理由支付高额违约金。“不是高管，原单位不能干涉你跳槽。”专业人士解释说。竞业限制是指：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。「今日案例」年底越来越近，在一家私营企业干了一年多的A准备春节后换个地方。A想知道，到底怎样的情形下需要支付违约金「适用条款」第二十二条、第二十三条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定，应按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。「专家解读」市劳动和社会保障局劳动关系处处长。B称，除培训服务期约定、竞业限制约定两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。竞业限制只限于用人单位的高级管理人员、高级技术人和其他负有保密义务的人员。在解除或者终止劳动合同后，竞业限制期限不得超过2年。在竞业限制期限内，用人单位要按月给予劳动者经济补偿，这些也要写入相关条款。
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社保怎么跳槽社保对接手续如下： 一、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同： 1，与原单位协商一致（建议首选）； 2，提前30天书面通知用人单位解除合同。 二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十
2020.01.08 116 -
跳槽法律规定关于跳槽的具体法律规定：正式员工辞职的，提前三十天通知用人单位即可，在三十天期满之后，解除劳动关系。在试用期的，提前三天通知用人单位即可，在三天期满之后，解除劳动关系。当事人在与原单位解约后，可以依法与新单位建立劳动关系。
2020.05.23 135 -
如何守法跳槽守法跳槽应当满足以下条件：合法解除劳动合同；违法解除劳动合同的，承担赔偿责任；约定竞业限制的，履行竞业限制义务；其他。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营
2020.03.04 86
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三类人跳槽受竞业限制
不少员工跳槽前，遭遇单位以“竞业限制”为理由支付高额违约金。“不是高管，原单位不能干涉你跳槽。”专业人士解释说。竞业限制是指：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或
2022-10-20 15,340 -
如何跳槽
跳槽穷半年，改行穷三年 1、不要轻易离开团队，否则你要从零做起。 2、不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。 3、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。 4、
2022-03-11 15,340 -
年轻人频繁跳槽
现在的年轻人更注重体验感，工作也是生活的一种体验。忠诚度对应在职时间，薪酬绩效相当于刷经验升级，文化福利员工关系就是工会活动，招聘也是一样，如能像游戏一样代入感强，相信会有更多的人愿意一起参与这种体验
2022-05-14 15,340 -
没签合同的跳槽跳槽对员工的影响
据悉，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于的索赔。在未签订劳动合同的情况下，如何举证证明双方的劳动关系成了劳
2022-09-11 15,340
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01:08
跳槽后公积金怎么对接跳槽后公积金的对接流程如下：1、市管转市管：原单位公积金账户会与新单位合并；2、市管转国管：个人提供银行查询单，提交给原单位，由原单位办理转移手续；3、国管转国管：原单位公积金账户会与新单位合并；4、国管转市管：国管单位离职后国管公积金分为
1,686 2022.05.18 -
01:21
社保一类二类三类是什么意思社保一类二类三类档的概念各地区不同，以深圳地区为例：深圳企业职工医疗保险分三个档次：基本医疗一档，基本医疗二档和基本医疗三档，其缴费、待遇和适应人群有所不同。社会保险是指国家，通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者，在丧失劳动
7,385 2022.04.17 -
01:15
农村低保一二三类农村低保一二三类如下： 1、第一类叫做重点救助对象，一般是指，家里边主要劳动力伤亡残疾没有劳动能力，有没有其他抚养人，生活特别困难的，按最高标准救助； 2、第二类叫做长期救助对象，一般是指，家里的劳动力伤残或者重病，其他成员的劳动能力也较差
13,113 2022.05.11
