在公司的宿舍楼，意外坠亡，公司不承担责任！
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员工在公司宿舍死亡不算工伤。一般来说员工在宿舍的时候已经是下班，并且是在休息时间，宿舍只是用人单位提供给员工居住的地方，并不代表员工在宿舍里面进行工作。根据国家相关规定，如果员工是在正常上班时间发病或者是加班时间发病，那么就可以进行工伤赔偿或者工伤死亡赔偿。员工在公司宿舍死亡不符合认定为视同工伤的条件，不能视同工伤，应按因病死亡办理。
如果是意外死亡，在没有购买人身保险的情况下是无法要求任何人赔偿的。此外，如果是下班后，职工自己在宿舍意外死亡的，是不算工伤的，单位没有责任。
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员工在公司宿舍突然死亡公司应该承担什么责任
属于非因工死亡的，可以要求公司支付一定的补偿金，大概5万元。您好，当发生交通事故后，报交警处理，先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡
2022-03-28 15,340 -
员工在放假期间在公司宿舍意外死亡公司有责任吗
不是例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在
2022-09-22 15,340 -
工人在公司宿舍突然死亡, 公司应该承担多少赔偿责任
1、如果公司没有给你爸爸购买医疗保险，导致治病不能享受医疗保险待遇，你们可以要求公司赔偿应该由社保局承担的那部分医药费用。 2、非因工死亡，可以要求公司按照非因工死亡进行赔偿，赔偿的标准包括丧葬补助费
2022-03-19 15,340 -
员工在公司内宿舍突发疾病公司承担哪些责任
员工在公司内宿舍突发疾病，公司应该承担那些责任你好！我公司有一名员工在9月5日晚上12：00左右（于晚上加班7：30分下班），在当晚12:00突发疾病，经医生检查，结论是脑溢血（自身原先患有高血压）。
2022-03-20 15,340
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00:57
公司的监事承担什么责任公司的监事承担的责任，具体如下： 1、检查公司财务； 2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督； 3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； 4、提议召开临时股东会议； 5、向股东会议提出提案
797 2022.07.02 -
01:12
注销后的公司怎么承担责任根据我国《公司法》的相关规定，公司注销后，公司的主体资格归于消灭，无法再对外承担责任，因为公司本身已经不复存在，债权人无法再向公司主张权利。但如果股东、董事、高管、清算组成员等应当对已注销的公司的债务承担责任，债权人可以直接起诉已注销公司的
5,931 2022.04.15 -
01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电
5,337 2022.05.11
