认罪认罚存在哪些问题呢？
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关于工伤认定行政案件存在的问题： （一）劳动关系主体资格的司法审查问题； （二）工伤认定举证责任的分配和认定问题； （三）工伤认定的法律适用问题； （四）工伤认定申请时限的审查问题。
1、劳动关系主体资格的司法审查问题。 2、工伤认定举证责任的分配和认定问题。3工伤认定的法律适用问题，关于法无明文规定情形的处理，关于应当认定为工伤或视同工伤的法条理解。 4、工伤认定申请时限的审查问题。
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认罪认罚从宽制度问题认罪认罚从宽制度问题是制度适用不平衡。部分检察人员认识不足,片面强调工作量和工作难度大大增加、案多人少,因而不想用、不愿用。确定刑量刑建议提出率和法院采纳率地区差异明显,提出率高的省份达78.8%,低的只有27.7%;采纳率高的省份达97.
2020.02.15 126 -
罚金刑执行中存在哪些问题罚金刑执行中存在的问题： 一、启动罚金刑执行程序的方式、行使执行权的主体不统一，强制执行的措施不具体、不明确。 二、罚金刑的执行缺乏有效的制约机制。 三、执行卷宗档案不规范。由于缺乏规范统一的机制，罚金刑案件有相当一部分未建立执行卷宗档案，
2020.02.06 72 -
劳动关系认定存在问题的相关信息有哪些劳动关系认定存在的相关信息： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招
2020.09.04 69
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认罪认罚从宽的局面现存问题有哪些？
从主观角度可判断罪犯已认识到自身错误，通过对犯罪事实的供认以达到改过自新的目的，从客观角度则体现在罪犯对自身的恶劣行径真正做到供认不讳。作为刑法中较为常见的现象，认罪现象通常涉及许多包括量刑规定以及缓
2022-07-27 15,340 -
工伤认定中存在哪些问题
依法督促用人单位依法为职工参加工伤保险。工伤保险是国家通过立法确立的社会保险制度，具有强制性的特征，用人单位应该为全部职工依法参加工伤保险，对用人单位应当参保而未参保或未全员参保的，社会保险行政部门要
2023-01-31 15,340 -
认罪认罚的问题
认罪认罚减刑幅度并没有明确规定，对于具有法定减轻处罚情节的，犯罪嫌疑人、被告人认罪认罚的，根据犯罪的性质、情节和对社会的危害程度，应当减轻处罚;对于犯罪嫌疑人、被告人认罪认罚的，不具有法定减轻处罚情节
2023-04-27 15,340 -
国家社会工伤认定存在哪些问题？
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时
2022-07-30 15,340
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租房都需要问哪些问题租房需要问的问题有：1、家具是否齐全，维修义务由谁承担；2、房租的支付方式、支付时间；3、房子的水电煤是否已经结清；4、物业费收费标准以及物业费是否包含在房租里；5、押金付几押几；6、可否转租；7、合同期内是否会涨租金；8、租期内提前收回房
29,351 2022.04.15 -
01:13
认罪不认罚会怎么判认罪不认罚判决如下： 1、认罪须在当庭。当庭自愿认罪与其他量刑情节不同，其主要来源程序法。可以对被告人根据审理查明的事实，就定罪和量刑听取控辩双方意见，依法作出裁判； 2、认罪的程度，只要求犯罪嫌疑人承认被指控的基本犯罪事实。由于客观条件的
992 2022.07.06 -
01:32
投标人在投标过程要注意哪些问题投标人在投标过程中应注意下面这些问题：1.投标书的写作，投标书的写作要求实事求是、具体清晰、准确准时。2.投标文件的送达。投标人必须按照招标文件规定的地点，在规定的时间内送达投标文件。投递投标书的方式最好是直接送达或委托代理人送达，以便获得
4,111 2022.04.15
