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9级工伤赔偿标准怎么算

2022-03-27 19:06

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2022-03-27回复

专业分析:

工伤保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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因工伤事故导致九级伤残的,按照相关法律规定来看,可以获得一次性伤残补助金9个月本工资。如果劳动合同期满或工伤职工提出辞职的,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,但是具体的赔偿标准由各省市人民政府具体规定,所以需要向当地的社保服务机构进行咨询。

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