76,75,72,我教得班级72分,学校现在停我得课,让我只交道德与法治,这违反了教师法吗？
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《民办教育促进法》要求，“民办学校应当对教师进行思想品德教育和业务培训。”“民办学校教职工在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等权利。”也就是说，民办学校教师参加业务培训是他们的合法权益，且与公办学校教师享有同等权利。需要提醒的是，在公办学校教师免费参加由教育行政部门组织培训的当下，民办学校教师也需要享受同等待遇。《民办教育促进法》同时规定，国家保障民办学校教职工的合法权益，“教育行政部门及有关部门应当对民办学校的教育教学工作、教师培训工作进行指导。”因此，保障民办学校教师接受教师培训的权利是政府和教育行政部门的应然工作，而不是“睁一只眼闭一只眼”，不管不问。否则，将会引发民办学校教师维权事件发生，造成不好的社会影响。
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（一）警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。 （二）降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。 （三）开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案。 （四）给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理，按照管理权限，由教师所在学校或主管部门视其情节轻重作出决定。
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