单位组织或者个人发现有违反《》行为的怎么办?
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组织纪律一般是指中国共产党的组织纪律，既党的组织纪律。处理各级党组织之间以及党组织和党员之间关系的规范。党的组织纪律是维护党的集中统一，保持党的战斗力的基本条件。从党的历史上看，每当党的中心任务、活动方式和所处的社会环境发生重大变化时，党的组织纪律是全党在行动上高度一致，顺利实现历史转变的重要保证。
组织纪律一般是指中国共产党的组织纪律，既党的组织纪律。处理各级党组织之间以及党组织和党员之间关系的规范。六个方面包括政治纪律，组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
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公民,法人或者其他组织认为行政机关公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
2020.04.18 1,007 -
违反组织纪律的七种表现（一）拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定的； （二）违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题的； （三）故意规避集体决策，决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的； （四）借集体决策名义集体违规的。
2020.08.27 6,769 -
说明送养人或者组织有什么用可以作送养人的个人或组织包括孤儿的监护人、儿童福利机构、有特殊困难无力抚养子女的生父母。未成年人的父母均不具备完全民事行为能力且可能严重危害该未成年人的，该未成年人的监护人可以将其送养。
2021.02.03 60
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工会组织发现用人单位违反有关法律法规规章
工会组织依法对用人单位遵守有关工资支付的法律、法规、规章的情况进行监督，发现违法违规行为，有权要求其改正。用人单位拒不改正的，工会可以向本级劳动保障行政部门提出处理建议;劳动保障行政部门在接到工会的建
2022-01-30 15,340 -
单位或者个人发现患者或者疑似患者的有什么义务
依据我国相法律的规定，任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。
2022-05-17 15,340 -
用人单位违反有关劳动规定发放工资或者拖欠劳动者工资的行为有哪些
《工资支付条例》 18.各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故
2022-04-08 15,340 -
公民法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当承担什么责任
根据《行政处罚法》第三条规定，公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的，
2022-04-12 15,340
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用人单位违法或者终止劳动合同用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是
1,756 2022.04.17 -
00:57
违反生活纪律的行为有哪些违反生活纪律的行为如下：生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的。与他人发生不正当性关系，造成不良影响的。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的。违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的。有其
11,590 2022.04.17 -
01:09
党组织关系丢失怎么办党组织关系丢失的处理方法具体如下：及时向所在单位的党组织或最后办理转移组织关系的党委组织部门报告，重新开具组织关系介绍信。党组织应对丢失介绍信、证明信的情况进行审查，如确系本人不慎丢失，可由最后办理转移组织关系的党组织予以补转，并立即通知接
13,794 2022.04.12
