雇主有权向交通事故负全责的雇员追偿吗
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如果雇员存在故意或者重大过失从而需要负全责的,那么雇主有权向交通事故负全责的雇员追偿。但是如果雇员不是故意或者存在重大过失的,那么雇主则无权向交通事故负全责的雇员追偿。
《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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如果雇员存在故意或者重大过失导致负全责的,那么雇主有权向交通事故负全责的雇员追偿。但是如果雇员不是故意或者存在重大过失的,那么雇主则无权向交通事故负全责的雇员追偿。
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