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双重责任事故对工伤有哪些方面的赔偿规定

2022-10-20 21:39

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2022-10-20回复

专业分析:

1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇。2.伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿数额。3.与用人单位协商工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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交通事故工伤双重赔偿如下:工伤:一次性伤残补助金、一次性工亡补助金;交通事故:伤残赔偿金、死亡赔偿金;工伤:伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;交通事故:营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。

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交通事故工伤双重赔偿有:在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合;公民遭受人身损害,赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费等。

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