酒驾被拘留公司是否可以解雇员工
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员工酒驾拘留，公司可以解除合同的。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因法律规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。
员工被刑事拘留逮捕可以解雇。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。
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公司可否解雇员工？收购公司后员工有以下情形之一的，可以解雇：严重违反用人单位的规章制度的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。
2020.05.01 94 -
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员工酒驾被拘留公司是否可解聘
员工酒驾被拘留构成刑事犯罪，依法追究刑事责任的，公司可以解除合同。 根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严
2022-05-15 15,340 -
员工酒驾被拘留公司可解聘吗
酒驾拘留，公司可以解除合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)
2022-05-26 15,340 -
公司解雇员工会被拘留吗
员工被拘留，公司是否能以此为由，解除与劳动者之间的劳动合同，要看两方面：一是劳动者是否被依法追究刑事责任，二是看用人单位的规章制度。按照现行法律规定，员工被追究刑事责任的(根据《关于贯彻执行〈中华人民
2022-05-11 15,340 -
被刑事拘留是否可以解雇
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。
2022-06-03 15,340
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00:54
酒驾拘留可以保释吗取保候审是侦察机关在刑事侦查期间对犯罪嫌疑人采取的一种强制措施，相比起逮捕、拘留等刑事强制措施，取保候审属于限制自由程度较低的刑事强制措施。而酒驾被拘留是否能保释需要看情况分析。1、如果车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/10
2,794 2022.04.17 -
00:48
二次酒驾可以免拘留吗二次酒驾，当然不能免于行政拘留。根据我国道路交通安全法第91条的规定，对于第一次因为饮酒驾驶机动车被行政处罚，之后再次因为饮酒驾驶机动车被行政处罚的行为人，依法需要接受公安机关行政拘留的处罚决定。 换句话说，不论何时何地，也无论两次饮酒驾驶
9,880 2022.04.17 -
01:36
酒驾拘留是多久饮酒后驾驶机动车的行为，又被称为酒驾行为。对于初次触犯道路交通安全法第91条规定的行为人，公安机关交通管理部门，并不会对其处以行政拘留的行政处罚。只会要求行为人缴纳1000元以上，2000元以下的行政罚款，同时要暂扣六个月的机动车驾驶证。
2,970 2022.04.15
