不正当竞争的概念和特点是哪些，具体相关的法律规定是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、不正当竞争行为是指经营者违反《反不正当竞争法》的规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。 2、不正当竞争行为有如下特征：不正当竞争行为的主体是经营者。不正当竞争行为是违法行为。不正当竞争行为侵害的客体是其他经营者的合法权益和正常的社会经济秩序。
《反不正当竞争法》 第二条，经营者在生产经营活动中，应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，遵守法律和商业道德。本法所称的不正当竞争行为，是指经营者在生产经营活动中，违反本法规定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为。本法所称的经营者，是指从事商品生产、经营或者提供服务(以下所称商品包括服务)的自然人、法人和非法人组织。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
不正当竞争行为是指经营者违反《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。不正当竞争行为有如下特征： 1、不正当竞争行为的主体是经营者。 2、不正当竞争行为是违法行为。 3、不正当竞争行为侵害的客体是其他经营者的合法权益和正常的社会经济秩序。
不正当竞争行为是指经营者违反《反不正当竞争法》的规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。 不正当竞争行为有如下特征： 1、不正当竞争行为的主体是经营者。 2、不正当竞争行为是违法行为。 3、不正当竞争行为侵害的客体是其他经营者的合法权益和正常的社会经济秩序。
-
不正当竞争的特点是什么不正当竞争的特点是： 1、违法性主要表现在违反反不正当竞争法的规定； 2、侵权，损害或者可能损害经营者的合法权益； 3、危害，危害市场竞争机制的正常作用； 4、多样化，不正当竞争的表现形式越来越多样化； 5、破坏性阻碍了技术进步和社会生产力
2022.03.23 374 -
不正当竞争的概念不正当竞争，指的是经营者和其他市场参与者采取违反公平、诚实信用等商业道德的手段去争取交易机会或者破坏他人的竞争优势，从而损害消费者和其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。
2020.08.17 208 -
不正当竞争行为的特点是什么不正当竞争行为的特点是：不正当竞争行为的主体是从事营利商品的经营者；不正当竞争行为是违反不正当竞争法的规定；不正当竞争行为侵害的客体是，其他经营者的合法权益、以及正常的社会经济秩序。
2020.12.13 170
-
不正当竞争的概念和特点是哪些
1、不正当竞争行为是指经营者违反《反不正当竞争法》的规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。 2、不正当竞争行为有如下特征：不正当竞争行为的主体是经营者。不正当竞争行为是违法行为。不正
2022-07-24 15,340 -
不正当竞争的概念和特点
不正当竞争行为是指经营者违反《反不正当竞争法》的规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。 不正当竞争行为有如下特征： 1、不正当竞争行为的主体是经营者。 2、不正当竞争行为是违法行为。
2023-01-19 15,340 -
2022年不正当竞争的概念和特点是哪些
1、不正当竞争行为是指经营者违反《反不正当竞争法》的规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。 2、不正当竞争行为有如下特征：不正当竞争行为的主体是经营者。不正当竞争行为是违法行为。不正
2022-11-13 15,340 -
所以不正当竞争的概念和特点是什么啊？
1．不正当竞争行为的主体是经营者。 2．不正当竞争行为是一种违法行为。 3．不正当竞争行为侵害的客体是其他经营者的合法权益和正常的社会经济秩序。 4．不正当竞争行为是一种竞争行为。
2022-07-25 15,340
-
01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,174 2022.04.15 -
01:25
竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,665 2022.04.15 -
01:05
自首的法律规定是什么根据《刑法》关于自首的有关规定，针对犯罪分子在其犯罪之后，自动投案，并且如实供述自己的有关罪行的，属于自首行为。通常针对自首的犯罪分子，司法部门可以实施从轻处罚、或者减轻对其的处罚。其中，对于犯罪较轻的行为，可以免除对自首人员的处罚。 针
5,275 2022.04.15
