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民办学校签合同不去会怎样?

2022-07-05 18:13

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安徽在线咨询顾问团

2022-07-05回复

专业分析:

要看你的合同具体是怎么签约的。 如果你签的劳动合同,那么根据劳动合同: 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者 在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 这是劳动法的规定。 那是我估计你现在签的这个应该是三方合约,如果是这样的话,如果你去民办学校签合同不去,需要根据合约进行赔偿。如果合约里面没有规定,则不必赔偿。

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